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2024年河北省秦皇岛市昌黎县龙家店镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、我国《劳动法》规定,平均每周的标准工作时间为()小时。
A.40
B.44
C.48
D.50
【答案】:A
【解析】本题主要考查我国《劳动法》中关于平均每周标准工作时间的规定。我国《劳动法》对于工作时间的相关规定,是保障劳动者合法权益、规范用人单位用工行为的重要依据。在实际的劳动法律法规体系中,明确规定平均每周的标准工作时间为40小时。选项B的44小时,在过去曾有相关规定,但随着劳动制度的发展和完善,现行标准已调整为40小时。选项C的48小时和选项D的50小时,明显超出了现行法定的平均每周标准工作时间,不符合法律要求。所以,本题的正确答案是A。这体现了我国劳动法律在保障劳动者合理工作时长、平衡劳动者权益与企业生产经营需求方面的考量,旨在营造健康、和谐的劳动环境,促进劳动者的身心健康和社会经济的可持续发展。
2、当职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者需帮助他们分析面临的问题和困扰,确认问题产生的原因,协助他们发掘自身潜力和资源,促使他们更有效地解决问题,企业社会工作者在此过程中扮演的角色是()。
A.辅导者
B.促进者
C.教育者
D.调解者
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对企业社会工作者不同角色的理解与区分。题目描述了企业社会工作者在职工面临职业或生活困扰时的一系列行为,包括帮助分析问题、确认原因、协助发掘潜力和资源以促使职工更有效地解决问题。选项A辅导者,通常侧重于为服务对象提供具体的指导和建议,更强调直接的教导和帮助,而题干中并未突出这种直接的辅导行为,所以A选项不符合。选项C教育者,主要是向服务对象传授知识和技能,题干重点并非在于知识或技能的传授,而是助力职工解决问题,故C选项也不正确。选项D调解者,一般是在处理冲突和矛盾时发挥作用,对不同利益方进行协调,题干中没有体现出有冲突需要调解的内容,因此D选项不合适。而选项B促进者,其核心职责就是促进服务对象自身能力的发挥,帮助其利用自身资源解决问题,这与题干中企业社会工作者协助职工发掘自身潜力和资源来解决问题的描述相符,所以正确答案是B。
3、根据《城市居民委员会组织法》,关于居民委员会的说法,正确的是
A.居民委员会的设立、搬销、规模调整由县级人民政府民政部门决定
B.居民委员会委员可以由每个居民小组派1名代表选举产生
C.居民委员会向街道办事处负责并报告工作
D.居民委员会任期为5年,其成员可以连选连任
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《城市居民委员会组织法》中关于居民委员会相关规定的理解。下面对各选项进行逐一分析。A选项,居民委员会的设立、撤销、规模调整,并非由县级人民政府民政部门决定,而是由不设区的市、市辖区的人民政府决定,所以A选项错误。B选项,居民委员会委员的产生方式并非每个居民小组派1名代表选举产生。居民委员会主任、副主任和委员,由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生;根据居民意见,也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生,因此B选项错误。C选项,居民委员会并不向街道办事处负责并报告工作。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,向居民会议负责并报告工作,街道办事处与居民委员会是指导与被指导的关系,C选项错误。D选项,居民委员会每届任期五年,其成员可以连选连任,这一表述与法律规定一致,故D选项正确。综上,答案选D。
4、某中学初一年级组织学生到游泳馆游泳活动,由三名老师带队,有一位同学因水温问题发生抽搐状况,老师立即把该同学送往医院,这体现了学校保护中老师应当()。
A.对未成年人关爱和尊重
B.保护未成年人健康和安全
C.开展未成年人成长教育
D.实施素质教育
【答案】:B
【解析】这道题聚焦于学校保护中老师应尽职责的知识点。在该事例里,中学初一年级组织游泳活动时,有同学因水温问题抽搐,带队老师及时将其送往医院。学校保护着重于保障未成年人在学校环境中的健康和安全。选项A,关爱和尊重未成年人范围宽泛,未精准体现老师此次送医行为的核心目的,故A项不合适。选项C,开展未成年人成长教育主要涉及知识传授、品德培养等方面,和该应急送医事件关联性不大,C项不正确。选项D,实施素质教育强调全面培养学生素质,与本题老师送学生就医的行为关联不紧密,D项不符合。而选项B,保护未成年人健康和安全,老师送抽搐同学就医正是为避免健康受到进一步威胁,切实履行了保护学生健康和安全的责任,所以答案选B。
5、正弦交流电的三要素指的是()。
A.有效值
B.最大值
C.频率
D.初相
E.周期
【答案】:B
【解析】本题主要考查正弦交流电三要素的相关知识。正弦交流电的三要素分别为最大值、频率和初相。选项A,有效值是根据电
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