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2024年河南省三门峡市卢氏县徐家湾乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小吴因受到朋友的不良影响而吸食毒品,妻子知道后打算与他离婚,小吴感到非常沮丧,失去了生活信心。社区居委会将其转介到社会工作服务机构。社会工作者小王虽不认同小吴的吸毒行为,但仍认真为其服务。小王的行为体现了社会工作专业价值观的()原则。
A.个别化
B.接纳
C.同理
D.自决
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会工作专业价值观原则的理解与运用。社会工作专业价值观包含多个重要原则,各有其独特内涵。个别化原则强调尊重每个服务对象的独特性,关注其个别差异,为其提供个性化服务,题干中未体现针对小吴独特情况开展个别化服务的内容,所以A选项不符合。同理原则是指工作者设身处地地感受服务对象的内心世界,理解其感受和处境,题干没有体现出小王有这种感同身受的表现,故C选项不正确。自决原则是指尊重服务对象自我选择和决定的权利,让服务对象在一定范围内自主决定自己的事务,本题中也未涉及小吴自我决定的相关内容,因此D选项也不合适。而接纳原则是指社会工作者要尊重和包容服务对象的一切,无论其行为、价值观等是否符合自己的认知。小王虽不认同小吴的吸毒行为,但仍认真为其服务,体现了对小吴的接纳,不因其吸毒行为而排斥他,符合接纳原则的内涵,所以答案选B。
2、小天的爸爸工作很忙平时不在家,小天总喜欢和妈妈在一起。小天做错事情,爸爸很严厉地教育小天,两人发生冲突,偏爱小天的妈妈和小天一起与爸爸吵了起来。以上案例体现的病态家庭结构是()。
A.纠缠和三角缠
B.疏离和倒三角
C.纠缠和联合对抗
D.三角缠和联合对抗
【答案】:C
【解析】本题为关于病态家庭结构概念理解的选择题,破题点在于准确分析案例中家庭各成员的互动模式,并与不同病态家庭结构的特征相对应。在案例中,“小天的爸爸工作很忙平时不在家”,这表明爸爸与家庭其他成员的关系较为疏远,呈现出一种疏离的状态。当“小天做错事情,爸爸很严厉地教育小天,两人发生冲突”时,“偏爱小天的妈妈和小天一起与爸爸吵了起来”,妈妈和小天形成了一个紧密的联盟来对抗爸爸,这种情况体现了联合对抗的特征,即家庭成员之间通过结盟来对抗其他成员。同时,妈妈过度卷入小天和爸爸的冲突中,使得家庭关系变得复杂且相互纠缠,这又体现了纠缠的家庭结构。选项A中的三角缠是指通过第三方来实现双方互动,案例中未明显体现;选项B的倒三角是指孩子支配父母,案例中也未涉及;选项D中三角缠不符合案例情况。综上所述,案例体现的病态家庭结构是纠缠和联合对抗,所以答案选C。
3、下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法,符合《劳动法》规定的是()。
A.甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务,需赶工加班,加班时间按工资的120%给予加班人员工资报酬
B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休,按工资的150%给予加班人员工资报酬
C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250%给予加班人员工资报酬
D.丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路,按工资的300%给予加班人员工资报酬
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《劳动法》中用人单位加班工资报酬规定的理解。依据法律规定,用人单位在不同情形下安排劳动者加班,需支付不同标准的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。选项A,甲工厂在临近下班时安排赶工加班,属于延长工作时间,应支付不低于工资150%的报酬,而不是120%,所以A项不符合规定。选项B,乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休,应按工资的200%支付报酬,而非150%,B项不符合。选项C,“五一”国际劳动节是法定休假日,丙物业公司应按不低于工资300%支付报酬,并非250%,C项错误。选项D,正月初一是法定休假日,丁环卫队按工资的300%给予加班人员工资报酬,符合《劳动法》规定。因此,本题正确答案是D。
4、下列关于流浪乞讨人员救助的说法中错误的是()。
A.流浪乞讨人员救助的工作方法主要包括外展服务和机构服务
B.继续教育主要是面向流浪成年人以及年龄较大的儿童
C.针对流浪儿童的服务要注意儿童的心理和行为特征
D.救助站可以将机构救助与街头巡逻相结合,向市民宣传社会救助相关的政策
【答案】:B
【解析】本题考查对流浪乞讨人员救助相关知识的理解。下面对本题各选项进行逐一分析。A选项,流浪乞讨人员救助的工作方法主要涵盖外展服务和机构服务。外展服务是主动到街头等流浪乞讨人员聚集的地方进行救助工作;机构服务则是为流浪乞讨人员提供相对稳定的救助场所和各项服务,
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