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2024年河南省安阳市内黄县马上乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、强调服务的“非机构化”是社区照顾模式实施策略中（）的核心。

A.在社区照顾

B.由社区照顾

C.对社区照顾

D.建立社会支持网络

【答案】：A

【解析】这道题主要考查社区照顾模式实施策略中不同方式的核心要点。社区照顾模式的实施策略主要有在社区照顾、由社区照顾、对社区照顾等。在社区照顾强调的是服务的“非机构化”，即将一些原本需要在机构中进行的服务转移到社区中开展，让服务对象能在熟悉的社区环境中接受照顾，这有助于服务对象更好地融入社区生活，减少与外界的隔离感。由社区照顾重点是发动社区内的资源，如志愿者、居民等为有需要的人提供照顾；对社区照顾侧重于正式照顾和非正式照顾的结合，以提升社区照顾的整体效果；建立社会支持网络虽也是社区工作中的重要内容，但并非本题所涉及的社区照顾模式实施策略。因此，本题正确答案是A选项。

2、依据现行的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民公约由（）讨论制定，报不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关备案。

A.社区党组织

B.居民委员会

C.社区党组织和居委会联席会议

D.居民会议

【答案】：D

【解析】该题主要考查对《中华人民共和国城市居民委员会组织法》中居民公约制定主体的了解。在城市社区治理体系中，不同组织有着不同的职责和权限。社区党组织主要发挥领导核心作用，负责把握社区发展的政治方向、指导社区各类组织开展工作等，并非居民公约的制定主体，所以选项A不符合。社区党组织和居委会联席会议主要是加强党组织和居委会之间的沟通协作，共同研究社区重要事务，它也不是专门制定居民公约的组织，故选项C错误。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，承担着办理本居住地区居民的公共事务和公益事业等多项职责，但居民公约的制定需要充分反映全体居民的意愿和利益，仅由居民委员会制定是不够全面的，所以选项B也不正确。居民会议由全体十八周岁以上的居民、户的代表或者居民小组选举的代表组成，是居民表达意愿、行使民主权利的重要形式。居民公约关系到全体居民的切身利益，依照法律规定，应由居民会议讨论制定，并报不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关备案，这样才能确保居民公约的民主性和合法性，因此本题正确答案是选项D。

3、员工培训的形式按()划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。（?）

A.培训的目的

B.培训对象的不同

C.培训的组织形式

D.培训的层次

【答案】：A

【解析】本题主要考查员工培训形式的划分依据。在确定答案之前，需要对每个选项所对应的培训形式划分情况进行分析。选项A，按培训的目的划分培训形式，能够将员工培训分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。学历培训目的在于提升员工学历层次，文化补课主要是弥补员工文化知识上的不足，岗位职务培训则是为了让员工更好地胜任特定岗位和职务，所以该选项符合题意。选项B，按培训对象的不同划分，通常是依据不同的员工群体，如新员工培训、老员工培训等，与题目中所列举的学历培训、文化补课、岗位职务培训不是基于同一划分依据，所以该选项错误。选项C，按培训的组织形式划分，一般是分为内部培训、外部培训、线上培训、线下培训等，并非题目所呈现的分类方式，因此该选项也不正确。选项D，按培训的层次划分，可能会有初级培训、中级培训、高级培训等，与题目中的分类不相关，所以该选项也不符合要求。综上，本题答案选A。

4、以下关于公立医院改革的说法，错误的是（）。

A.公立医院改革以县级医院为重点，由局部试点转向全面推进

B.以破除“以药补医”机制为关键环节，推进医药分开，逐步取消药品加成政策

C.各级卫生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务，逐步取消公立医院行政级别

D.把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩，提高医生的业务水平及医院的效益

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对公立医院改革相关知识的理解。公立医院改革是深化医药卫生体制改革的重要内容，目标是为人民群众提供更优质的医疗服务。选项A，公立医院改革以县级医院为重点，从局部试点转向全面推进，这是符合改革实际进程的举措，县级医院作为基层医疗的关键力量，对提升整体医疗服务水平意义重大，所以该选项说法正确。选项B，以破除“以药补医”机制为关键环节，推进医药分开，逐步取消药品加成政策，这能够有效降低患者的用药成本，减少不合理用药现象，使医疗服务回归本质，该选项也是正确的。选项C，各级卫生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务，逐步取消公立医院行政级别，有利于实现政事分开、管办分开，让医院能够更加自主地开展医疗服务工作，提升管理效率和服务质量，此选项表述无误。选项D，把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩，会导