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2024年河南省商丘市柘城县李原乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作实践对相关领域法规和社会政策发展的积极促进作用，体现在法规与政策的制定、实施、评估、()等各个环节。

A.改革

B.维护

C.修改

D.废除

【答案】：A

【解析】本题主要考查社会工作实践对相关领域法规和社会政策发展积极促进作用所涉及的环节。法规与政策的发展是一个动态的过程，涵盖制定、实施、评估等多个方面。制定是起始环节，明确法规政策的框架与方向；实施是将其落到实处；评估则是对实施效果进行检验。而在这之后，需要根据评估结果对法规政策进行优化调整，改革正符合这一动态发展的要求。它能综合考虑社会发展变化、实施中出现的问题等因素，对法规政策进行全面且合理的改进。维护通常侧重于保持现有状态，难以体现动态改进；修改只是部分内容的调整，不够全面；废除则是完全否定现有法规政策，不符合法规政策发展循序渐进的特点。因此，正确答案选A。

2、根据《民办非企业单位登记暂行办法》，下列民办非企业单位中，应当申请民办非企业单位法人登记的是（）。

A.企业与个人共同举办的

B.三人举办签订合伙协议的

C.个人出资举办且担任负责人的

D.两人举办且共同承担连带责任的

【答案】：A

【解析】本题主要考查民办非企业单位法人登记的相关规定。依据《民办非企业单位登记暂行办法》，不同举办形式的民办非企业单位在登记类型上有明确区分。选项A中企业与个人共同举办的民办非企业单位，由于涉及不同主体的联合，其组织形式相对复杂，具有独立的财产和相对规范的管理结构，符合民办非企业单位法人登记的条件，故应申请法人登记。选项B中三人举办签订合伙协议的，这种形式通常属于合伙性质的民办非企业单位，合伙人对单位债务承担无限连带责任，不具备法人独立承担民事责任的特征，一般不申请法人登记。选项C个人出资举办且担任负责人的，往往以个人财产对外承担责任，缺乏法人应有的独立财产和独立责任能力，通常不属于法人登记范畴。选项D中两人举办且共同承担连带责任的，同样体现的是一种合伙关系，不具有法人的独立特性，不适合申请法人登记。综上所述，应当申请民办非企业单位法人登记的是企业与个人共同举办的，正确答案是A选项。

3、陈某，46岁，2018年5月与某机械设备公司签订了为期三年的劳动合同，约定从事清洁工作。2019年10月，该公司人事部门将陈某调至车间做数控车工。陈某不同意公司改变约定的劳动条件，而公司则要求陈某服从安排，双发发生纠纷。根据《劳动合同法》，关于解决双方纠纷的说法，正确的是（）。

A.公司可以解除劳动合同，但应向陈某支付经济补偿

B.公司可以解除劳动合同，且无需向陈某支付经济赔偿

C.陈某可以解除劳动合同，且应获得经济补偿

D.陈某可以解除劳动合同，但不能获得经济补偿

【答案】：C

【解析】本题考查《劳动合同法》中关于劳动合同解除及经济补偿的相关规定。解题的关键在于判断公司调岗行为是否合理，以及在此情况下双方解除劳动合同的权利和经济补偿情况。陈某与机械设备公司签订劳动合同时约定从事清洁工作，而2019年10月公司将其调至车间做数控车工，这属于改变约定的劳动条件。根据《劳动合同法》，用人单位变更劳动合同内容需与劳动者协商一致。在本题中，公司未经陈某同意擅自改变劳动条件，陈某不同意公司的安排，在此种情况下，陈某有权解除劳动合同。并且，由于是公司违反合同约定在先，导致劳动合同解除，所以陈某应获得经济补偿。而选项A和B中提到公司可以解除劳动合同的说法错误，因为公司单方面改变劳动条件不符合法律规定，其没有合法理由解除劳动合同；选项D中说陈某不能获得经济补偿也是错误的。因此，正确答案是C选项。

4、督导者如果对被督导者的答复感到不满足，并期待更多资料，其可以运用（）技巧来表示。

A.专注地聆听

B.包容

C.保持沉默

D.提问

【答案】：C

【解析】这道题主要考查督导者在对被督导者答复不满足且期待更多资料时应运用的技巧。下面对各选项进行分析。A选项专注地聆听，它主要强调督导者认真倾听被督导者的表达，但并不能主动促使被督导者提供更多资料，只是被动接收信息。B选项包容，更多体现的是对被督导者不同观点、行为等的接纳态度，与获取更多资料并无直接关联。C选项保持沉默，督导者通过沉默的方式，能给被督导者留出思考和进一步表达的空间，被督导者可能会因为督导者的沉默而意识到自己的回答不够充分，从而主动提供更多信息，该选项符合题意。D选项提问，虽然也能获取信息，但它是一种主动问询的方式，与题目中督导者在不满足答复后期待更多资料的情境下所运用的技巧不相符，这里强调的是通过某种更含蓄的方式引导被督导者自己补充资料。综上，答案选C。

5、社会工作服务机构的项目主管指派一名社会工作者与社区党支部书记沟通落实党群服务项目，并