办事处新媒体内容创作聘用合同.docx

办事处新媒体内容创作聘用合同

甲方（聘用方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（被聘用方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需开展新媒体内容创作业务，乙方愿意接受甲方聘用，从事新媒体内容创作工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.乙方受甲方聘用，担任新媒体内容创作岗位。

2.乙方负责新媒体平台的内容策划、创作、编辑、发布等工作。

3.乙方应确保所创作内容符合国家法律法规、行业规范及甲方要求。

二、聘用期限

1.本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.本合同期满前__个月，甲方有权根据乙方工作表现决定是否续签。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为：________________。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

四、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

五、保密条款

1.乙方对本合同及工作中获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

六、违约责任

1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密等，应承担相应的法律责任。

2.乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

七、合同解除

1.乙方提前解除合同，需提前__个月向甲方提出书面申请，并支付相当于一个月工资的违约金。

（1）乙方严重违反国家法律法规、行业规范或甲方规章制度；

（2）乙方泄露甲方商业秘密等，给甲方造成重大损失；

（3）乙方连续旷工__天或累计旷工__天；

（4）乙方因病或非因工负伤，连续休养__个月；

（5）经甲方与乙方协商一致，决定解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：

法定代表人（或授权代表）：________________

签字：________________

日期：________________

乙方（被聘用方）：

法定代表人（或授权代表）：________________

签字：________________

日期：________________