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2024年安徽省黄山市歙县深渡镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、尽管男女平等成为基本国策，但它的贯彻和落实有一定的困难、社会性别也没有纳入决策主流，推动性别平等的工作任重道远。属于妇女面临的（）问题。

A.推动社会性别主流化问题

B.参政问题

C.就业问题

D.贫困女性化问题

【答案】：A

【解析】该题正确答案选A。题干中提到男女平等虽成为基本国策，但贯彻落实存在困难，社会性别未纳入决策主流，推动性别平等工作任重道远。推动社会性别主流化，就是要将社会性别意识纳入决策主流和社会发展的各个层面。此题干描述的正是社会性别主流化进程中面临的问题。选项B参政问题，主要侧重于妇女在政治参与、担任公职等方面的情况，题干未体现这方面内容。选项C就业问题，通常涉及妇女就业机会、职业发展、薪酬待遇等与就业相关的难题，题干并未提及就业相关信息。选项D贫困女性化问题，强调的是女性贫困的状况和比例等，与题干所描述的推动社会性别主流化的核心内容不相关。所以综合来看，应选A。

2、下列权益中，不属于《妇女权益保障法》明确规定的妇女依法享有的权益的是()。

A.婚姻家庭权益

B.社会保障权益

C.环境友好权益

D.文化教育权益

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《妇女权益保障法》所规定的妇女依法享有的权益的了解。《妇女权益保障法》是保障妇女合法权益的重要法律，它全面涵盖了妇女在多个领域的权益。选项A，婚姻家庭权益是妇女权益的重要组成部分。在婚姻关系中，妇女享有平等的权利，包括婚姻自由、财产分配、子女抚养等方面的权益，该法对这些方面进行了明确的规定和保障，以维护妇女在婚姻家庭中的合法地位。选项B，社会保障权益同样受到《妇女权益保障法》的重视。妇女在就业、医疗、养老等社会保障领域享有与男子平等的权利，法律通过一系列规定确保妇女能够公平地享受社会保障待遇，保障其基本生活和发展需求。选项D，文化教育权益是促进妇女全面发展的关键。法律规定妇女享有平等接受教育的权利，包括入学、升学、毕业分配等各个环节，同时鼓励妇女参与文化活动，提升自身文化素质和技能水平。而选项C，环境友好权益并非《妇女权益保障法》明确规定的妇女依法享有的权益。环境友好权益更侧重于环境保护和可持续发展方面的权益，与专门针对妇女权益保障的法律范畴并不直接相关。综上所述，不属于《妇女权益保障法》明确规定的妇女依法享有的权益的是环境友好权益，答案选C。

3、小强是小学三年级的学生，半年前跟随打工的父母来到城市就读，小强虽然很努力，但因为基础薄弱，加上父母不知道指导其学习，考试常常不及格。针对小强目前的状况，社会工作者可以采取的间接介入策略是()。

A.定期上门辅导小强

B.加强小强与同学的学习交流

C.改进小强与父母的沟通方式

D.提高父母指导小强学习的能力

【答案】：D

【解析】本题考查社会工作者针对小强状况可采取的间接介入策略。间接介入是指以个人、家庭、小组、组织和社区甚至更大的社会系统为关注对象，由社会工作者代表服务对象采取行动，通过介入服务对象以外的其他系统间接帮助他们。选项A定期上门辅导小强，这是直接针对小强本人提供学习帮助，属于直接介入策略，不符合间接介入的要求，所以A选项错误。选项B加强小强与同学的学习交流，也是直接围绕小强与同学的互动来提升其学习情况，是直接对小强采取的行动，并非介入小强之外的其他系统，属于直接介入策略，所以B选项错误。选项C改进小强与父母的沟通方式，主要侧重于小强和父母之间的沟通层面，没有直接针对影响小强学习的关键因素即父母指导学习能力不足这一问题，不是最恰当的间接介入策略，所以C选项错误。选项D提高父母指导小强学习的能力，是通过提升小强父母这一外部系统的能力，来间接帮助小强改善学习状况，符合间接介入策略的定义，所以D选项正确。综上，答案选D。

4、某企业年度总收入是3000万元，年度利润总额是2000万元。在一次赈灾中，该企业向灾区捐赠了500万元。根据《企业所得税法》的规定，该企业可享受的税收优惠待遇是（）。

A.在计算企业所得税时扣除500万元

B.在计算企业所得税时扣除360万元

C.在计算企业所得税时扣除240万元

D.免除企业所得税

【答案】：C

【解析】本题可根据《企业所得税法》中关于企业公益性捐赠支出在计算应纳税所得额时扣除的规定来分析该企业可享受的税收优惠待遇。《企业所得税法》规定，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。在本题中，该企业年度利润总额是2000万元，那么其年度利润总额的12%为2000×12%=240万元。该企业向灾区捐赠了500万元，虽然实际捐赠金额为500万元，但按照法律规定，只能在计算企业所得税时扣除不超