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2024年江苏省苏州市平江区娄门街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、因金融危机,周某所在工厂效益不好,导致失业长达一年,妻子和孩子都埋怨他不能挣钱养家,社区居委会工作人员多次帮周某找工作,但是他没去试就拒绝了,因为他觉得自己没有能力做好那些工作。社会工作者分析周某的状况,认为他由于长期失业,对自己形成了否定的看法,而就业的困难、妻儿的埋怨,又进一步加深了他的焦虑和防卫。社会工作者上述看法的理论依据是()。
A.人本主义理论
B.精神分析理论
C.增强权能理论
D.存在主义理论
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对不同社会工作理论依据的理解与应用。解题关键在于分析题干中周某的状况以及社会工作者的看法,然后判断与各理论的契合度。题干中周某因长期失业对自己形成否定看法,就业困难和妻儿埋怨加深其焦虑和防卫。精神分析理论强调潜意识、焦虑和防卫机制等。周某因长期负面经历产生自我否定,在面对工作机会时因内心焦虑而拒绝,这符合精神分析理论中个体面对压力时产生防卫的观点。人本主义理论强调人的自我实现和内在价值,题干未体现周某追求自我实现的相关内容;增强权能理论侧重于增强服务对象的权能,使其能掌控自身生活,题干未突出增强周某权能的方面;存在主义理论强调人存在的意义和自由选择,与题干所强调的周某因失业产生的自我否定和焦虑防卫关联不大。综上,正确答案是精神分析理论,选B。
2、根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳,具体比例是()。
A.用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%
B.用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%
C.用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%
D.用人单位位费率控制在职工工资总额的8%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中基本医疗保险费缴纳比例规定的掌握。依据该决定,基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳。在选项A中,用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率为本人工资收入的1.5%,此比例与规定不符;选项B里,用人单位缴费率为职工工资总额的6%左右是正确的部分,但职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%错误;选项D中,用人单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右不符合规定。而选项C中,用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,这完全符合《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中的规定,所以本题正确答案是C。准确记忆这一重要政策规定对于理解我国城镇职工基本医疗保险制度至关重要,它涉及到广大职工的切身利益以及医保体系的正常运作。职工和用人单位依据这一规定缴纳保险费,有助于保障职工在医疗方面的权益,维持医保基金的稳定,从而推动医保制度的持续健康发展。
3、城市中患有肥胖症、糖尿病、性早熟以及龋齿等病症的儿童数量也越来越多。体现了儿童生存的()问题。
A.新生儿健康问题
B.儿童营养问题
C.贫困问题
D.儿童户籍问题
【答案】:B
【解析】本题主要考查对儿童生存相关问题的理解与判断。题目中指出城市里患有肥胖症、糖尿病、性早熟以及龋齿等病症的儿童数量增多,这些病症都与儿童的营养状况密切相关。肥胖症往往是由于营养摄入过多,尤其是高热量、高脂肪食物的过量摄取;糖尿病部分也与不合理的饮食结构及营养过剩有关;性早熟可能受不当营养补充的影响;龋齿则和糖分等营养物质的摄入方式和量有密切联系。而新生儿健康问题主要侧重于新生儿出生时或出生后短期内的健康状况;贫困问题主要涉及经济层面的匮乏;儿童户籍问题主要围绕儿童户籍的登记、管理等方面。所以综合来看,这些病症体现的是儿童营养问题,答案选B。
4、小王失业后家庭生活开始出现矛盾,夫妻关系出现危机。如果运用生态系统理论开展服务,社会工作者应该()。
A.探索小王童年时代的生活经验和与家人的沟通情况
B.强调小王的认知和行为相互关联,促进认知的改变
C.运用同感技巧表达关心,鼓励小王改善与家人的关系
D.了解小王在家庭、群体、组织和社区中的生活状况及问题
【答案】:D
【解析】本题主要考查对生态系统理论在社会工作服务中应用的理解。生态系统理论强调人类的生存环境是由多种系统组成的,包括家庭、群体、组织和社区等,且这些系统相互作用、相互影响。选项A,探索小王童年时代的生活经验和与家人的沟通情况,主要侧重于个人的成长经历和家庭内部早期互动,属于心理社会治疗模式关注的个体层面的早年经验,并非生态系统理论强调的多系统视角,不能全面体现生态系统理论的应用,所以
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