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2024年安徽省黄山市屯溪区昱中街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、王爷爷早上起床后感觉有点不舒服,老伴李奶奶为他量了体温,未发现异常。照顾王爷爷吃完早餐后,李奶奶便出门买菜,回家后发现老伴已经离世。为此,李奶奶非常自责:“如果当时我带他上医院,或者早点回家,他就不会走了,都是我的错,都是我不好。”此时,社会工作者首先要为李奶奶提供()服务。
A.生命教育
B.哀伤辅导
C.丧葬安排
D.健康照顾
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会工作者针对特定情境应提供服务类型的理解。题干中王爷爷离世,李奶奶陷入自责情绪,这种情况属于典型的哀伤情境。生命教育主要侧重于对生命的意义、价值等方面的教育,在此情境下并非首要需求,故A选项不符合。丧葬安排通常是在后续阶段考虑的事宜,当前李奶奶的情绪问题更为紧迫,所以C选项不合适。健康照顾针对的是有健康需求的人群,而本题重点是李奶奶的哀伤情绪,并非健康照顾问题,D选项也不正确。而哀伤辅导是帮助人们在经历丧亲等重大丧失后应对哀伤情绪、调适心理状态的服务,社会工作者此时首要任务就是为处于极度自责和悲痛中的李奶奶提供哀伤辅导,帮助她缓解负面情绪,故答案选B。
2、小李从城市入伍,服现役满5年,从部队退役后他选择在家乡开店做个体户。按照规定,其在工商行政管理部门首次注册登记之日起()年内,免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
【解析】本题主要考查退役士兵从事个体经营时免收行政事业性收费的相关规定。小李从城市入伍,服现役满5年,退役后选择在家乡开店做个体户。依据相关政策,退役士兵从事个体经营的,自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。该政策旨在鼓励退役士兵自主创业,帮助他们更好地融入社会、实现自我价值。所以本题应选C选项。
3、国家鼓励和帮扶有劳动能力的孤儿成年后实现就业,孤儿成年后就业困难的,优先安排其到政府开发的()就业。
A.事业单位
B.公益性岗位
C.国企
D.行政性岗位
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对国家针对孤儿就业帮扶政策的了解。国家鼓励并帮扶有劳动能力的孤儿成年后实现就业,对于就业困难的孤儿,有相应的优先安排举措。选项A事业单位,其招聘通常有严格的公开招考流程和人员编制要求,并非专门针对就业困难孤儿优先安排的途径。选项C国企,国企招聘一般也基于自身发展需求通过正规招聘程序进行,并非专门为解决就业困难孤儿就业设置。选项D行政性岗位,行政岗位也需经过公务员招录等正规途径选拔,不太可能优先安排就业困难孤儿。而公益性岗位本身是政府为解决特殊群体就业困难而开发的,具有一定的兜底保障性质。所以当孤儿成年后就业困难时,优先安排其到政府开发的公益性岗位就业,故答案选B。
4、企业人员管理,属于员工流出管理的是()。(?)
A.平级调动
B.岗位轮换
C.解雇
D.降职
【答案】:C
【解析】本题主要考查企业人员管理中员工流出管理的相关知识点。员工流出管理指的是企业对员工离开企业这一过程的管理,关键在于判断选项中的情况是否意味着员工离开企业。选项A平级调动,是员工在企业内部不同平级岗位间的变动,员工依旧处于该企业体系内,并非流出企业。选项B岗位轮换同样是企业为了培养员工综合能力等目的,让员工在企业内部不同岗位进行轮换工作,员工也没有离开企业。选项D降职是企业对员工职位层级的调整,员工还是企业的一员。而选项C解雇,是企业主动终止与员工的雇佣关系,这意味着员工将会离开企业,属于典型的员工流出管理情况。所以本题正确答案是C。
5、婴儿地方性甲状腺功能减低症的原因是()
A.孕妇患甲状腺炎
B.孕妇血液中有抗体
C.孕妇服用甲状腺素
D.孕妇饮食中缺乏碘
E.以上均不正确
【答案】:D
【解析】这道题考查婴儿地方性甲状腺功能减低症的原因。首先来分析各选项,A选项孕妇患甲状腺炎,虽然孕妇甲状腺炎可能会对甲状腺功能有一定影响,但并非导致婴儿地方性甲状腺功能减低症的主要原因。B选项孕妇血液中有抗体,一般情况下,孕妇血液中的抗体不一定就会直接引发婴儿出现地方性甲状腺功能减低症。C选项孕妇服用甲状腺素,这通常是用于调节孕妇自身甲状腺功能,而非引发婴儿该病的因素。而D选项孕妇饮食中缺乏碘是正确的。碘是合成甲状腺激素的重要原料,当孕妇饮食中缺乏碘时,胎儿无法从母体获得足够的碘来合成甲状腺激素,进而会导致婴儿甲状腺功能减低,引发地方性甲状腺功能减低症。所以综合来看,答案选D。
6、政府组织购买社会工作服务,原则上应通过()方式进行。
A.公开招标
B.邀请招标
C.竞争性谈判
D.单一来源采购
【答案】:A
【解析】政府组织购买社会工作服务在采购方式的选择上有明确
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