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医院纪检工作制度

为了加强医院的党风廉政建设，规范医院工作人员的行为，保障医院的健康发展，维护患者的合法权益，特制定本纪检工作制度。

总则

1.医院纪检工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，围绕医院中心工作，服务医院改革发展稳定大局。

2.医院纪检工作的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议在医院的执行情况；协助医院党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；加强对医院各级党组织和党员干部的监督，确保权力规范运行；受理对党组织和党员干部的检举、控告，查处违纪违法案件；开展廉政教育，增强党员干部和职工的廉洁自律意识。

3.医院纪检工作遵循实事求是、依法依规、民主集中制、惩前毖后、治病救人的原则，坚持教育、制度、监督并重，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

组织机构与人员职责

1.纪检委员会

医院设立纪律检查委员会（以下简称“纪委”），纪委由党员代表大会或党员大会选举产生，每届任期与医院党委相同。

纪委在医院党委和上级纪委的双重领导下开展工作，向党员代表大会或党员大会负责并报告工作。

纪委的主要职责是：贯彻落实上级纪委和医院党委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署；研究制定医院纪检工作规划、计划和制度，并组织实施；对医院各级党组织和党员干部遵守党的纪律和廉洁自律情况进行监督检查；受理对党组织和党员干部的检举、控告和申诉，调查处理违纪违法案件；开展廉政教育和廉政文化建设，推进廉洁风险防控工作；加强纪检干部队伍建设，提高纪检工作水平。

2.纪检委员

医院各党支部设立纪检委员，在党支部委员会和医院纪委的领导下开展工作。

纪检委员的主要职责是：协助党支部书记抓好党风廉政建设工作，对党员进行廉洁自律教育；了解和掌握党员遵守党的纪律情况，发现问题及时向党支部和医院纪委报告；受理党员和群众的检举、控告和申诉，及时向党支部和医院纪委反映；配合医院纪委开展调查工作，协助做好违纪党员的教育和处理工作。

3.纪检干部

纪检干部应具备坚定的政治立场、良好的职业道德、较强的业务能力和纪律意识。

纪检干部要认真履行职责，严格遵守工作纪律和保密制度，做到忠诚、干净、担当。

医院要加强对纪检干部的培训和考核，不断提高纪检干部的综合素质和业务水平。

监督检查工作

1.监督内容

对医院各级党组织和党员干部遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律情况进行监督检查。

对医院贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决策部署情况进行监督检查，确保政令畅通。

对医院重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项的决策和执行情况进行监督检查，防止决策失误和权力滥用。

对医院医疗服务、药品采购、医疗器械采购、基建工程等重点领域和关键环节的廉政风险防控情况进行监督检查，防范商业贿赂和腐败行为的发生。

对医院工作人员遵守职业道德和行业规范情况进行监督检查，纠正损害患者利益的不正之风。

2.监督方式

日常监督。通过参加会议、查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，对医院各级党组织和党员干部的工作和生活情况进行经常性监督。

专项监督。针对医院重点工作、重点领域和关键环节，开展专项监督检查，及时发现和解决存在的问题。

廉政谈话。对新提拔任用的干部、重点岗位人员和有轻微违纪行为的人员进行廉政谈话，提醒其廉洁自律，防患于未然。

民主监督。充分发挥医院职工代表大会、工会等组织的作用，广泛听取职工群众的意见和建议，接受职工群众的民主监督。

3.监督检查程序

制定监督检查计划。医院纪委根据上级要求和医院实际情况，制定年度监督检查计划，明确监督检查的内容、方式和时间安排。

组织实施监督检查。按照监督检查计划，组织相关人员开展监督检查工作，收集有关资料和证据，做好记录。

反馈检查结果。监督检查结束后，及时向被检查单位或个人反馈检查结果，提出整改意见和建议。

督促整改落实。对存在问题的单位或个人，要求其制定整改措施，限期整改，并对整改情况进行跟踪检查，确保整改落实到位。

案件查处工作

1.受理举报

医院纪委设立举报电话、举报邮箱和举报信箱，接受群众对党组织和党员干部违纪违法问题的检举、控告。

对群众举报的问题，要认真登记、分类处理，做到件件有回音。

对匿名举报的问题，要进行认真分析和核实，确有价值的要进行调查处理。

2.初步核实

对受理的举报线索，医院纪委要进行初步核实，了解线索的真实性和可靠性。

初步核实可以采取谈话、查询、调取资料等方式进行，但不得采取限制人身自由、查封、扣押、冻结财产等措施。

初步核实结束后，要形成初步核实情况报告，提出是否立案的建议。

3.立案调查

对经过初步核实，确有违纪违法