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2024年广东省湛江市雷州市松竹镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《农村五保供养工作条例》的规定,村民委员会或者农村五保供养服务不符合要求的,由()责令限期改正。
A.县级人民政府民政部门
B.乡镇人民政府
C.县级人民政府财政部门
D.县级人民政府
【答案】:B
【解析】这道题考查的是对《农村五保供养工作条例》中相关管理主体职责的了解。在农村五保供养工作中,针对村民委员会或者农村五保供养服务不符合要求这一情况,需要明确具有责令限期改正权力的主体。乡镇人民政府在农村事务管理中处于直接管理和监督的一线位置,对当地农村五保供养工作的实际情况最为了解,也具备相应的管理职责和能力。而县级人民政府民政部门主要侧重于宏观的政策指导和监督;县级人民政府财政部门主要负责资金方面的管理;县级人民政府则更多地进行统筹规划和决策。所以,当村民委员会或者农村五保供养服务不符合要求时,由乡镇人民政府责令限期改正是合理且符合实际工作逻辑的,故本题答案选B。
2、下列各项不属于个案管理的基本过程的是()。
A.服务跟踪
B.识别服务对象
C.对案主的生态系统进行评估
D.评定案主的社会支持网络
【答案】:A
【解析】本题主要考查个案管理的基本过程相关知识。个案管理是一种协调式的服务方法,旨在为服务对象提供全面、系统的服务。选项B,识别服务对象是个案管理的首要步骤。只有准确识别出需要服务的对象,才能开展后续一系列工作,所以识别服务对象属于基本过程。选项C,对案主的生态系统进行评估是了解案主所处环境、各种关系以及影响因素的必要环节。这有助于全面掌握案主面临的问题和资源,从而制定针对性的服务计划,它是个案管理基本过程的重要组成部分。选项D,评定案主的社会支持网络可以明确案主可利用的社会资源,了解其在社会中所能获得的支持程度。这对于制定有效服务策略、帮助案主解决问题有重要作用,因此也属于基本过程。而选项A,服务跟踪虽然也是服务中的一个环节,但它并非是个案管理基本过程所特有的内容,它更多是贯穿于服务实施阶段之后的监督环节,不属于基本过程。所以本题答案选A。
3、社会工作者小张在某社会工作服务机构工作五年,承担了多项重要工作,一直表现出色。最近他常常感觉工作任务繁重且枯燥乏味,导致情绪低落。针对目前小张的情况,机构负责人宜采取的激励措施是()。
A.发动员工关心小张的生活,使他有团队归属感
B.招聘新人替代小张的工作,使他有工作危机感
C.让小张重新设计工作职位,让他有更高的工作自主权
D.提高薪酬福利待遇,让他有更好的工作满足感
【答案】:C
【解析】本题主要考查针对社会工作者小张工作状态不佳的情况,机构负责人应采取的合适激励措施。题干中明确指出小张工作五年表现出色,但近期因工作任务繁重且枯燥乏味而情绪低落。这表明问题的关键在于工作本身的性质和安排,而非生活关怀或薪酬待遇等方面。选项A,发动员工关心小张生活,虽可增强团队归属感,但无法直接解决工作任务带来的问题,不能从根本上激励小张,所以该选项不合适。选项B,招聘新人替代小张工作,会给小张带来工作危机感,这不仅不能激励他,反而可能加重他的负面情绪,不利于工作的开展,因此该选项不正确。选项C,让小张重新设计工作职位,赋予他更高的工作自主权,能够使工作更符合小张的兴趣和能力,改变工作的单调性,激发他的工作热情和创造力,从根源上解决他目前面临的问题,所以该选项正确。选项D,提高薪酬福利待遇,虽然能在一定程度上提升工作满足感,但无法改变工作本身繁重枯燥的现状,不能有效激励小张,故该选项也不合适。综上,答案选C。
4、“贫困有张女性面孔”,说明了贫困人口中妇女的贫困尤为严重。这些年,国家实施脱贫攻坚战略和精准扶贫政策,基本上解决了妇女的绝对贫困问题。但贫困有多维度的表现,如健康状况差、()、权利缺失、休闲时间严重不足等,因教育和疾病返贫的现象也比较严重,解决妇女多维度的贫困问题任重道远。
A.工作权益受到侵害
B.文化教育水平低
C.工作不稳定
D.工资低
【答案】:B
【解析】该题主要考查对妇女多维度贫困表现的理解。题干指出贫困具有多维度,在已提及健康状况差、权利缺失、休闲时间严重不足以及因教育和疾病返贫现象严重的背景下,需要选择符合多维度贫困表现的选项。选项A,工作权益受到侵害更多侧重于劳动保障方面的问题,并非多维度贫困表现中的典型方面;选项C,工作不稳定主要涉及就业的稳定性,与题干所强调的多维度贫困表现关联性不大;选项D,工资低主要是经济收入层面,不够全面体现除经济外的多维度贫困。而选项B,文化教育水平低既与题干中提到的因教育返贫相呼应,也是贫困多维度表现中重要的一方面。文化教育程度影响着个人的发展机会和能力,低文化教育水平会限制妇女在就业、健康认知等多方面的提升,进而加重其贫
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