2025年贵州产业投资集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库附答案详解（完整版）.docx

2025年贵州产业投资集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库

第一部分单选题(80题)

1、公文撰写时若引用相关文件内容，应予以注明，注明的方式是（）。

A.注明标题

B.注明发文字号

C.先注发文字号，后注文件标题

D.先注文件标题，后注发文字号

【答案】：D

【解析】在公文撰写中，当引用相关文件内容时，正确的注明方式是先注文件标题，后注发文字号。因为这样的标注方式能够清晰准确地让读者先了解引用文件的具体名称，之后通过发文字号可以更精准地定位该文件，便于后续查询和参考。仅注明标题，缺乏唯一性标识，难以快速准确找到对应文件；仅注明发文字号，不便于直观知晓文件主要内容；先注发文字号后注文件标题不符合公文规范的标注顺序。

2、某厂驻北京办事处为不具有法人资格的该厂分支机构，该办事处在一次业务交往中以自己名义对外签订了保证合同。根据法律规定，对该保证合同的认定和处理，下列说法正确的是（）。

A.一般应认定为无效

B.一般应认定为有效

C.一般应认定为有效，但因此而产生的财产责任，应当由分支机构自行承担

D.一般应认定为无效，但因此而产生的财产责任，应当由企业法人自行承担

【答案】：A

【解析】依据法律规定，企业法人的分支机构若不具备法人资格，其民事责任通常由企业法人承担。该驻北京办事处作为不具有法人资格的该厂分支机构，以自己名义对外签订保证合同，此合同一般应认定为无效。因为分支机构不具有独立的法人地位，其自身没有独立的财产和完全的民事行为能力来独立承担保证责任。同时，虽然保证合同无效，但因该合同产生的财产责任，不能由不具有独立承担责任能力的分支机构承担，而应当由企业法人自行承担。

3、渔业资源恢复是一个复杂而缓慢的过程，需要（）的努力，如坚决减少捕捞力量、科学发展增殖渔业和加强栖息地保护与修复等。（）生态系统水平的适应性对策，强化资源管理与养护，依然是下一步渔业资源恢复的重点工作。

A.锲而不舍、探索

B.坚韧不拔、制定

C.坚持不懈、借鉴

D.有条不紊、研究

【答案】：A

【解析】渔业资源恢复复杂缓慢，需长时间努力，“锲而不舍”体现持续坚持之意。“探索”与“生态系统水平的适应性对策”搭配合理，能突出对新对策的尝试与研究，故该组更合适。

4、双十一、双十二等购物节越来越流行，每到购物节期间，快递公司往往会大规模招聘快递员，而到了1月份，又会裁减快递人员，这种失业类型属于（）。

A.结构性失业

B.摩擦性失业

C.周期性失业

D.季节性失业

【答案】：D

【解析】该题主要考查对不同失业类型概念的理解与运用。结构性失业是指由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。题干中未体现经济结构变化导致劳动力不匹配的情况，所以并非结构性失业。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业，比如劳动者为了寻找更适合自己的工作而主动离职，在新旧工作转换期间产生的失业。题干并非是劳动者正常流动造成的失业，因此不属于摩擦性失业。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时，因需求下降而造成的失业，这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。题干中没有涉及经济周期衰退或萧条以及需求下降导致失业的相关内容，所以不是周期性失业。季节性失业是指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。题干中提到每逢购物节快递公司大规模招聘快递工人，到了1月份又裁减人员，这是由于购物节和1月份不同时间段业务量的季节性变化所导致的，符合季节性失业的特征。综上，答案是季节性失业。

5、公安机关可以用治安调解处理下列（）情形。

A.王某雇佣打手报复邻居张某

B.在校学生赵某带领一群在校学生到隔壁学校打群架

C.李某养的宠物狗常在夜间长吠，左邻右舍反复投诉

D.小偷钱某多次到某小区入户盗窃

【答案】：C

【解析】治安调解是指公安机关依法对因民间纠纷引起的违反治安管理行为的调解处理。适用治安调解的案件必须是因民间纠纷引起的治安案件，且情节较轻。雇佣打手报复他人，属于具有报复性质的违法犯罪行为，情节较为严重，是较为恶劣的故意伤害行为，不符合治安调解适用的条件。带领一群学生到隔壁学校打群架，涉及多人参与打架斗殴，极易造成严重的人身伤害和恶劣的社会影响，属于严重违反治安管理秩序甚至可能涉及犯罪的行为，也不符合治安调解的适用范围。小偷多次入户盗窃，入户盗窃是较为严重的犯罪行为，盗窃罪是《中华人民共和国刑法》规定的犯罪类型，不适用治安调解。而宠物狗夜间长吠影响邻居生活，属于邻里之间因生活琐事产生的纠纷，情节相对较轻，符合因民间纠纷引起的治安案件特征，公安机关可以用治安调解处理此类情形。所以本题应选择宠物狗夜间长吠，左邻右舍反复投诉这种情形。

6、依