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2024年安徽省马鞍山市金家庄区江边街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、学校社会工作者小秦使用抗逆力理论为身处困境的青少年开展服务，重点在于提升他们的自我认同感，使他们接纳自己，能够在困境中坚持刻苦学习，提升自我价值。小秦上述做法的目的是增强这些青少年的()。

A.内在优势

B.外在优势

C.内部效应

D.外部支持

【答案】：A

【解析】本题可根据抗逆力理论中不同要素的定义，来分析小秦做法所对应的内容，从而判断正确答案。抗逆力理论将抗逆力的构成要素分为内在优势因素、外在优势因素、效能因素等。内在优势因素指的是个体自身所具备的积极品质，如自我认同感、自信、积极乐观的态度等。外在优势因素是指个体所处环境中的积极支持，如良好的家庭环境、学校支持等。效能因素则包括人际技巧、解决问题的能力、情绪管理及目标订立等。在本题中，学校社会工作者小秦重点提升青少年的自我认同感，让他们接纳自己，在困境中坚持刻苦学习，提升自我价值。自我认同感属于个体自身所具备的积极品质，这符合内在优势因素的定义。而题干中未体现出青少年外在环境的支持情况，所以不是外在优势因素；同时，也未聚焦于具体的效能相关内容，并非内部效应；也没有提及外部支持的信息。因此，小秦上述做法的目的是增强这些青少年的内在优势，答案选A。

2、在同事督导中，参与互动的成员一般（）。

A.来自同一机构

B.不一定来自同一机构或同一工作团队

C.来自同一工作团队

D.来自其他工作机构

【答案】：B

【解析】在同事督导这一情境中，我们需要对参与互动成员的来源进行准确判断。选项A认为成员来自同一机构，这一范围过于局限。实际情况并非如此简单，同事督导的参与成员构成并不受此严格限制。选项C提出成员来自同一工作团队，同样存在片面性。同一工作团队只是一种可能情况，不能涵盖所有同事督导的情形。选项D表明成员来自其他工作机构，这偏离了同事督导的概念，同事督导强调的是成员之间的互动交流，并非单纯来自其他工作机构。而选项B指出参与互动的成员不一定来自同一机构或同一工作团队，此表述最为准确。在同事督导里，成员来源具有多样性和灵活性，不会固定于某一特定范围，所以正确答案是B。

3、下列对分散安置的1级至4级残疾军人发给护理费，护理费的标准叙述错误的是（）。

A.因战、因公1级和2级残疾的，为当地职工月平均工资的50％

B.因战、因公3级和4级残疾的，为当地职工月平均工资的40％

C.因病1级至4级残疾的，为当地职工月平均工资的30％

D.因战、因公3级和4级残疾的，为当地职工月平均工资的35％

【答案】：D

【解析】这道题考查的是对分散安置的1级至4级残疾军人护理费标准的掌握情况。对于此类优抚政策类题目，准确记忆相关标准是答题的关键。选项A，因战、因公1级和2级残疾的，护理费为当地职工月平均工资的50％，这是符合我国现行优抚政策规定的，所以该选项表述正确。选项B与选项D的表述存在冲突。按照规定，因战、因公3级和4级残疾的，护理费应是当地职工月平均工资的40％，而选项D中表述为当地职工月平均工资的35％，这显然与正确标准不符，所以选项D表述错误。选项C，因病1级至4级残疾的，护理费为当地职工月平均工资的30％，这也是符合政策规定的正确表述。综上，答案选D，因为选项D中关于因战、因公3级和4级残疾军人护理费标准的叙述错误。

4、为了帮助大志戒毒，社会工作者与大志制定服务计划目标时，再次谈到了他目前的生活处境和问题，如没有工作，与父母的关系紧张，缺乏亲戚朋友的帮助等，社会工作者这样做是为了（）。

A.确定问题与需要

B.商讨对策

C.评估方案

D.研究问题与需要

【答案】：A

【解析】这道题主要考查在制定服务计划目标时，社会工作者采取特定行动的目的。在为大志制定服务计划目标时，社会工作者再次提及他目前生活处境中的诸多问题，如无工作、与父母关系紧张、缺乏亲戚朋友帮助等，这一行动是为了确定问题与需要。确定问题与需要是开展社会工作服务的重要基础，只有清晰准确地识别服务对象面临的问题和需求，才能制定出有针对性且切实可行的服务计划。商讨对策是在确定问题与需要之后的步骤，重点在于如何解决已明确的问题；评估方案则是对已经制定出的服务方案进行效果、可行性等方面的评价；研究问题与需要通常更侧重于深入探究问题产生的原因和机制等。本题中社会工作者通过再次提及问题，是在明确大志当前面临的具体问题和需求，所以答案选确定问题与需要。

5、某福利院的服务对象老王因中风导致行动不便，出入均需护理人员陪同，但老王不愿麻烦护理人员。有一天他自行出去活动时不慎摔倒，生命垂危，经抢救后脱离危险。帮助老王的社会工作者的小李因此感到内疚，不断自责，机构督导