2025年人力资源制度：102000628 市分公司副总经理.docVIP

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岗位名称

市分公司副总经理

岗位代码

102000628

岗位序列

管理

岗位层级

五

直接上级

总经理

工作目的

在分公司总经理领导下，协助负责制定分公司经营计划和业务的整体协调和管理，内部人力资源的调配，管理分公司人员。

工作描述

职责任务

职责：协助负责制订和实施分公司年度经营计划

工作任务

1.??????根据总公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施分公司年度经营计划

2.??????监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任

职责：协助负责分公司业务相关事务管理

工作任务

1.??????协助负责分公司设计业务的市场开拓工作，并积极做好客户沟通和业务管理工作

2.??????协助负责分公司设计投标工作的管理、把关，并负责重大项目的投标

3.??????负责分公司设计业务的洽谈并向客户提供技术咨询服务

4.??????总体负责按设计进度和质量等委托方的要求完成分公司承接的各项设计任务，以及委托方项目前期的技术支持工作

5.??????负责及时做好设计项目的组织安排和审核工作

6.?????负责分公司现有市场的维护工作，获得业主最大满意度

职责：协助负责分公司内部管理工作

工作任务

1.??????负责做好分公司内部人员的绩效考核工作

2.??????根据公司成本控制目标，负责分公司的日常成本管理工作

3.??????负责分公司财务预算，降低费用成本

4.??????负责分公司人员调配及人才选拔

5.??????对分公司日常事务进行处理，并处理突发事件

职责：负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系

工作任务

1.??????推行管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整

2.??????在总公司企业文化指引下，营造企业文化氛围，塑造和强化分公司价值观

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.收入完成100％

2.利润指标完成100％

3.设计质量合格率100％

4.顾客满意度90％

5.分公司秩序

工作难点

1．制定、修改、实施分公司年度经营计划

2．分公司的日常成本管理工作，成本核算

3．市场开拓及维护

工作禁忌

泄露公司商业机密及技术机密

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职业发展

分公司总经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

通信、电子、计算机等其他相关专业

工作经验

从事管理工作3年以上

职业资格

取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试

专业技能

具备相应的管理水平及专业业务水平，具备识图能力，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识

能力要求

具有一定的语言表达能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、协调能力、影响力、计划与执行能力、业务谈判能力

其他要求

无

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