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岗位名称
绩效考核主办
岗位代码
101011011
岗位序列
技术业务
岗位层级
十
直接上级
人力资源部经理/综合办公室主任
工作目的
在上级指导下，负责公司绩效考核方案的实施。
工作描述
职责任务
职责：公司绩效考核体系运作
工作任务
1.????监控公司各层面的绩效考核开展情况
2.????指导、协助绩效考核的实施、双方的沟通及如何提升绩效
3.????统计绩效考核结果及适时进行具体应用
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
公司整体绩效考核效果良好
工作难点
推进考核方与被考核方的积极、有效沟通
工作禁忌
凭主观感觉、不客观
职业发展
绩效考核高级主办
任职资格
知识技能
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