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2024年安徽省阜阳市颍州区西湖镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列属于社会服务机构的一般结构类型的是()。
A.功能参谋式组织结构
B.职能式组织结构
C.直线功能式组织结构
D.直接式组织结构
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对社会服务机构一般结构类型的掌握。首先来分析各个选项,A选项功能参谋式组织结构并非社会服务机构的一般结构类型。C选项直线功能式组织结构也不属于社会服务机构常见的一般结构类型。D选项直接式组织结构同样不是社会服务机构的典型一般结构类型。而B选项职能式组织结构,它是社会服务机构常见的一般结构类型之一。在职能式组织结构中,机构会按职能的不同进行部门划分,每个部门负责特定的工作任务,分工明确,有助于提高工作效率和专业水平,所以本题正确答案是B。
2、小李有一个4岁的儿子,丈夫最近在一场车祸中不幸去世,小李非常痛苦。加之家中断了经济来源,经济拮据,更让小李感觉生活没有希望,甚至一度产生轻生的念头。社会工作者小吴得知这一情况后立刻找到小李为她疏导情绪,并为其申请了低保;同时,小吴与村里的幼儿园协调让小李在幼儿园食堂帮忙,并且可以让小李的儿子免费入园。小李在大家的帮助下情绪慢慢好转,重新树立了生活的信心。此案例体现了社会工作()的目标。
A.解救危难
B.促进社会公平
C.缓解困难
D.促进发展
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对社会工作目标的理解与区分。题干中,小李遭遇了丈夫因车祸去世这一重大变故,家庭经济来源中断,生活陷入绝境,甚至产生轻生念头,这属于典型的危难状况。社会工作者小吴及时介入,为小李疏导情绪、申请低保,协调其在幼儿园食堂工作并让孩子免费入园,帮助小李从困境中走出来,重新树立生活信心。解救危难是社会工作的重要目标之一,当个体的生命受到威胁、基本生活陷入困境时,社会工作者有责任提供必要的支持和帮助,使其脱离危难。而促进社会公平强调的是社会资源分配的公平性;缓解困难侧重于解决一般性的生活难题;促进发展主要关注个体或群体的能力提升和成长。本题中小李面临的是危及生命和基本生活的危难情况,社会工作者的一系列举措正是为了解救她于危难之中。所以答案选A。
3、下列四人与所在公司签订的劳动合同均未到期,根据《劳动合同法》,四人所在公司应当向其支付经济补偿的是()。
A.赵某,所在公司认为其能力有限,提出解除劳动合同,赵某也觉得工作没什么意思,同意解除劳动合同
B.钱某,因技术出众收到其他公司的高薪邀约,于是提前30日以书面形式通知所在公司,要求解除劳动合同
C.孙某,劳动合同到期前,所在公司决定按照现有劳动合同约定条件与其续订劳动合同,但孙某要求提高待遇,双方未达成一致,合同按期终止
D.李某,依法办理提前退休手续,开始享受基本养老保险待遇,劳动合同自动终止
【答案】:A
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中用人单位支付经济补偿的相关规定。首先分析选项A,所在公司认为赵某能力有限提出解除劳动合同,赵某表示同意,此情况属于用人单位主动提出解除劳动合同并与劳动者协商一致,依据《劳动合同法》,这种情形下公司应当向赵某支付经济补偿。接着看选项B,钱某因收到其他公司高薪邀约,提前30日以书面形式通知所在公司解除劳动合同,这属于劳动者主动解除劳动合同,不符合用人单位支付经济补偿的条件。再看选项C,公司决定按现有劳动合同约定条件续订劳动合同,是孙某要求提高待遇双方未达成一致导致合同按期终止,并非用人单位原因不续订,所以公司无需支付经济补偿。最后看选项D,李某依法办理提前退休手续,开始享受基本养老保险待遇,劳动合同自动终止,这种情况也不属于用人单位应当支付经济补偿的情形。综上,正确答案是A。
4、某社会工作服务机构受当地民政部门委托,对该地区30个公益创投项目进行年度效果评估。下列评估内容中,属于效果评估的是()。
A.实际参与的服务对象是否符合预期
B.项目关键指标的定期统计监测情况
C.项目资源整合及经费管理使用情况
D.项目实施以来产生的社会经济效益
【答案】:A
【解析】本题主要考查对公益创投项目效果评估内容的理解。效果评估侧重于评估项目实施后所达成的实际效果和产生的影响。选项A,实际参与的服务对象是否符合预期,这直接反映了项目在吸引目标服务对象方面的成效,若实际参与对象与预期相符,说明项目定位准确、宣传推广等工作有效,能够精准触达目标群体,对项目效果有重要体现,所以该选项属于效果评估内容。选项B,项目关键指标的定期统计监测情况,主要是对项目过程中关键指标的跟踪管理,重点在于项目执行的过程监控,而非项目最终产生的效果,故不属于效果评估。选项C,项目资源整合及经费管理使用情况,主要涉及项目资源的调配和资金的管理,是关于项目运营管理方面的内容,并非针对项目实施后产生的实际
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