- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025山东潍坊寒亭区开元医院招聘6人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。
A、赫茨伯格
B、马斯洛
C、亚当斯
D、斯金纳
答案:B
解析:美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》一书中,提出了需要层次理论。故选B。
2.以下行为不构成故意伤害罪的是()。
A、甲暴力强迫他人卖血,致人轻伤
B、甲介绍乙出卖自己的一个肾脏,后乙反悔,甲伙同他人强行摘取乙的一个肾脏
C、
您可能关注的文档
- 2025年周口市事业单位第一批人才引进495人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年周口文理职业学院公开招聘非事业编制专职辅导员20名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年周口项城市事业单位人才引进50名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年住房城乡建设部直属事业单位招聘(15人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025宁波报业传媒集团有限公司招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宁波市轨道交通集团有限公司综合物业服务分公司招聘派遣制工作人员4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宁波市江北区司法局招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025宁波市江北区司法局招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宁波市兴奉投资控股集团有限公司公开招聘工作人员14人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宁波余姚市中小学统招派遣制教师招聘100人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东潍坊未来实验学校教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东烟台莱州市人民医院招聘高层次人才剩余岗位再次招聘54人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东阳谷农商银行暑假实习生招募笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东政府购买服务工作人员招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东智慧谷实验幼儿园招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东淄博市市属卫生健康系统事业单位高层次人才招聘25人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东淄博市市属卫生健康系统事业单位高层次人才招聘25人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山西大同市阳高县招募见习人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山西晋城农商银行暑期实习生招募笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山西晋城农商银行暑期实习生招募笔试模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)