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2024年安徽省铜陵市狮子山区铜陵经济技术开发区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,

A.为劳动者提供职业介绍服务

B.为劳动者提供职业培训服务

C.为用人单位提供代理招聘服务

D.为用人单位提供劳动保障事务代理服务

【答案】:A

【解析】这道题目主要考查对《就业服务与就业管理规定》中就业服务相关内容的理解与区分。本题核心在于明确各种就业服务类型是否属于该规定所涵盖的范畴。选项A,为劳动者提供职业介绍服务,这是《就业服务与就业管理规定》中就业服务的重要组成部分。职业介绍服务能够帮助劳动者与用人单位进行有效对接,促进劳动力市场的良性运行,帮助劳动者实现就业,所以它属于规定内的就业服务。选项B,职业培训服务侧重于提升劳动者的技能和素质,虽然对就业有重要作用,但它主要是侧重于能力培养方面,并不直接在《就业服务与就业管理规定》所定义的就业服务范围内,其重点在于教育和技能提升,而非直接的就业服务环节。选项C,代理招聘服务是针对用人单位的一种商业服务模式,它更多的是一种商业委托行为,并非《就业服务与就业管理规定》中所着重强调的面向劳动者或一般性的就业服务内容,主要是为用人单位提供招聘便利。选项D,劳动保障事务代理服务主要涉及用人单位在劳动保障方面的事务处理,如社保缴纳、人事档案管理等,这是围绕用人单位的劳动保障事务开展的,并非直接针对就业服务本身,不属于《就业服务与就业管理规定》所指的常规就业服务类型。综上所述,正确答案为A。

2、下列关于阿尔德弗尔的需要理论与马斯洛的需要层次理论的相似之处,说法正确的是()。

A.需要是有层次和顺序的

B.都包含自尊和自我实现的需要

C.低层次的需要满足之后才能产生更高层次的需要

D.当某种需要得到满足后,其强烈程度可能会增强

【答案】:C

【解析】本题主要考查阿尔德弗尔的需要理论与马斯洛的需要层次理论的相似之处。下面对本题各选项进行逐一分析。选项A,马斯洛的需要层次理论认为需要是有严格层次和顺序的,而阿尔德弗尔的ERG理论并不强调需要严格按层次顺序发展,该理论认为多种需要可以同时存在,甚至在一定条件下可以越级发展,所以此项并非二者相似之处。选项B,马斯洛的需要层次理论包含生理需要、安全需要、归属与爱的需要、自尊需要和自我实现的需要;阿尔德弗尔的ERG理论将需要分为生存的需要、关系的需要和成长的需要,并没有明确提及自尊和自我实现的需要,这也不是二者的相似点。选项C,马斯洛的需要层次理论强调低层次的需要满足之后才会产生更高层次的需要;阿尔德弗尔的ERG理论同样指出当较低层次的需要得到满足后,才会追求高层次的需要,这是二者的相似之处,所以该选项正确。选项D,马斯洛的需要层次理论认为当某种需要得到满足后,其强烈程度会减弱;而阿尔德弗尔的ERG理论提出“受挫—回归”原则,即当较高层次的需要受挫无法满足时,个体对较低层次需要的追求会增强,并非是某种需要得到满足后强烈程度可能增强,所以此项不符合要求。综上,本题正确答案选C。

3、以下关于资源优化的相关说法,不正确的是()。

A.资源有限,工期最短

B.资源优化的目的就是在资源供应有限的情况下,保证工期相对最短

C.任何一个工作的工程量一定,其工期与消耗的资源成正比

D.工期规定,资源均衡

【答案】:C

【解析】本题是关于资源优化相关说法的正误判断选择题。破题点在于准确理解每个选项所涉及的资源优化概念,并结合相关原理进行分析。选项A“资源有限,工期最短”,这是资源优化中的一种常见目标设定,即在资源供应有限的前提下,通过合理安排工作流程和资源分配,使整个项目的工期达到最短,该说法正确。选项B指出资源优化的目的就是在资源供应有限的情况下,保证工期相对最短,这与资源优化的核心目的相符,因为资源优化就是要在资源和工期之间寻求一个最优的平衡,在资源受限的情况下尽可能缩短工期,该说法合理。选项C中提到任何一个工作的工程量一定,其工期与消耗的资源成正比。实际上,根据工程原理,在工程量固定时,工期与消耗的资源应该成反比,即投入的资源越多,完成工作所需的时间就越短;反之,投入的资源越少,工期就会越长。所以该选项说法错误。选项D“工期规定,资源均衡”也是资源优化的一个重要方面,当工期已经确定时,需要对资源进行合理分配和调度,使得资源的使用在各个时间段内尽可能均衡,避免出现资源的过度集中或短缺,该说法是正确的。综上,本题答案选C。

4、党的十八届四中全会通过的()进一步强调了保障和改善民生及推进社会治理创新的法律制度建设。提出要依法加强和规范公共服务,完善教育、就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、食品安全、扶贫、慈善、社会救助和妇女儿童、老年人、残疾人合法权益保护等方面的法律法规。加强社会组织立法,规

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