建材公司岗位编制动态调整备案办法.doc

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建材公司岗位编制动态调整备案办法

一、总则

1.目的

为适应建材行业的发展变化，优化公司人力资源配置，确保公司各部门高效运作，提升运营效益，结合公司扁平化管理理念，特制定本办法，规范公司编制的动态调整与备案流程。

2.适用范围

本办法适用于建材公司全体部门及员工。

3.编制调整原则

-战略导向原则：编制调整应紧密围绕公司发展战略和年度经营目标，确保人力资源与公司业务需求相匹配。

-效益优先原则：以提升公司整体运营效益为出发点，合理控制人力成本，避免人员冗余或不足。

-扁平化管理原则：减少管理层次，优化组织结构，提高信息传递和决策效率，促进部门间的协作与