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2025标准合同范本：个体工商户与雇员之间的劳动合同

个体工商户与雇员之间的劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（个体工商户）：，经营地址为，主要从事行业（以下简称“甲方”）。

乙方（雇员）：，性别，身份证号，住址为，联系方式（以下简称“乙方”）。

鉴于甲方因经营需要，需雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供相關服務。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。

2.2乙方的工作地点为：。在本合同有效期内，甲方可以根据经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从甲方的安排。

2.3乙方的工作岗位应当符合甲方的岗位要求，乙方应当按照甲方规定的标准和要求完成工作任务。

第三条工作时间

3.1甲乙双方同意实行标准工时工作制，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

3.2甲方安排乙方延长工作时间的，应当依法支付乙方加班工资。如乙方因工作需要加班的，应当事先经甲方批准。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排按照甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方应当按月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，其中试用期工资为元/月。

4.2甲方可以根据乙方的工作表现、甲方的经济效益等情况，调整乙方的工资标准，调整后的工资标准不低于当地最低工资标准。

4.3甲方支付乙方工资的日期为每月日，如遇节假日顺延。

4.4乙方的劳动报酬还包括绩效奖金、提成等，具体计算方式和标准由甲方另行规定。

第五条社会保险

5.1甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方有关规定执行。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

5.3甲方应当依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方在甲方工作期间，应当遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，并服从甲方的管理。

6.2乙方应当爱惜甲方的财物，维护甲方的合法权益。乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料和其他机密信息泄露给第三方，否则应当承担相应的法律责任。

6.3乙方在其工作范围内应当尽力维护甲方的商誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1变更

双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

7.2解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

（4）乙方与其他用人单位establishlaborrelation，或者以其他形式从事可能导致对甲方利益冲突的工作的，甲方可以解除本合同。

（5）甲方未按合同约定支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险的，乙方可以解除本合同。

（6）因法律规定的其他情形，合同可以解除。

7.3终止

本合同期满后，双方未续签的，本合同终止。合同期满后，乙方的工作年限未满国家规定解除合同的条件的，双方协商一致可办理终止合同手续。

第八条保密义务

8.1乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，对于甲方的商业秘密、技术资料和其他机密信息，乙方不得向任何第三方披露。

8.2本合同终止或解除后，乙方应当将所有涉及甲方机密的文件、资料和物品归还甲方