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2025年大庆高新区招聘劳务派遣制人员招聘(15人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、我国所采用的“北京时间”实际上是()的时间。
A.东八区
B.东一区
C.东九区
D.东二区
【答案】:A
【解析】本题主要考查我国“北京时间”所对应的时区。在全球时区划分中,为了方便不同地区的时间统一和交流,人们将地球划分为24个时区。我国幅员辽阔,跨越了多个时区。为了统一时间标准,我国采用了“北京时间”。“北京时间”实际上是东经120度经线所在的东八区的区时。而东一区主要涉及欧洲、非洲部分地区;东九区主要是日本、韩国等国家所在时区;东二区涵盖欧洲、非洲等部分区域。因此我国采取的“北京时间”实际上是东八区的时间。
2、管理学中的“南风法则”讲的是北风与南风比赛,看谁能让行人脱掉身上的大衣。北风一开始就冷风凛冽,结果行人把大衣裹得更紧了。南风则缓缓吹动,天气变得风和日丽,行人感觉暖意袭来,先是解开纽扣,接着脱掉了大衣,最终南风获胜。从南风法则可以推断,领导者在管理实践中应如何对待下属?()
A.领导者要尊重和关心下属
B.领导者需对事不对人
C.领导者对下属既要严厉又要关心
D.领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
【答案】:A
【解析】南风法则中,北风冷风刺骨未能让行人脱掉大衣,而南风徐徐吹动,带来温暖,使得行人解开纽扣并脱掉大衣。这表明在管理实践中,以温暖、关怀的方式更容易让下属敞开心扉,积极配合工作。尊重和关心下属,能让下属感受到温暖,就像南风带来的春意,从而更愿意与领导者配合,积极完成工作任务。只强调对事不对人,没有体现出像南风那样给予温暖关怀的特点;既严厉又关心,重点未突出南风法则中温暖关怀的核心;说只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作,过于绝对,领导工作是复杂的,不能仅依靠一种法则。所以在管理实践中,领导者应该尊重和关心下属。
3、自19世纪中期起,在世界能源消费结构中,1850年至1950年期间,木炭所占比重持续下滑直至归零;自1890年起,煤炭比重不断降低,与此同时,石油、天然气比重呈上升态势,但整体处于下降趋势。引起能源消费结构变化的主要原因是()。
A.科学技术的进步和生产的发展
B.人类消费方式的变化
C.各类能源蕴藏量的变化
D.人类环保意识的增强
【答案】:A
【解析】能源消费构成的变化是一个复杂的过程,受到多种因素的综合影响,但科学技术的进步和生产的发展是引起能源消费构成变化的主要原因。从19世纪中期以来,随着科学技术不断取得突破,生产力水平大幅提升。在能源领域,新的能源勘探、开采和利用技术不断涌现。例如,石油和天然气的勘探和开采技术不断进步,使得它们能够更方便、更大量地被开发和利用。同时,生产的发展也对能源的种类和数量提出了新的要求。随着工业的发展,对能源的需求日益增长,传统的木炭由于能量密度低、供应有限等原因,逐渐无法满足生产需求,其比重不断下滑直至归零。煤炭在早期是主要的能源,但随着技术的进步,石油和天然气在某些方面表现出更大的优势,如燃烧效率更高、运输更便捷等,所以煤炭比重下降,石油和天然气比重上升。人类消费方式的变化虽然会对能源消费产生一定影响,但并非主要原因。消费方式更多体现在对能源使用场景和形式的改变上,而不是从根本上决定能源消费构成的变化。各类能源蕴藏量的变化并不会直接导致能源消费构成的改变。即使某种能源蕴藏量丰富,如果没有相应的技术将其开发和利用,也无法成为主要的消费能源。而且在这段时间内,并没有足够证据表明能源蕴藏量的变化是导致能源消费构成改变的关键因素。人类环保意识的增强在当时并不是引起能源消费构成变化的主要因素。在19世纪中期到20世纪中期,环保意识相对较弱,当时的能源消费构成变化主要是基于经济和技术因素,而不是环保考量。
4、下列对涉密公文规定的表述,不正确的是:
A.个人不得私自销毁、留存涉密公文
B.销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销
C.公文的密级需要变更或解除时,由收文机关决定
D.不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁
【答案】:C
【解析】对于该题目,考查的是对涉密公文相关规定的理解。个人私自销毁、留存涉密公文可能导致重要信息泄露,所以个人不得私自销毁、留存涉密公文规定是正确的。销毁涉密公文时如果出现丢失、漏销情况,会使涉密信息存在泄露风险,因此要确保不丢失、不漏销,此规定也是合理的。不具备归档和保存价值的公文,在经过批准后进行销毁是符合公文管理流程的,这样能避免资源浪费以及不必要的管理负担。而当公文的密级需要变更或解除时,并非由收文机关决定,一般是由原确定密级的机关或者其上级机关决定。所以该题中规定不正确的是关于公文密级变更或解除由收文机关决定这一说法。
5、2020年9月,国务院办公厅印发《关
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