采茶厂自动称重系统定期校准制度.doc

采茶厂自动称重系统定期校准制度

一、总则

1.目的

本制度旨在确保采茶厂自动称重系统的准确性、可靠性和稳定性，保障茶叶收购、加工及销售环节中重量计量的精准，维护企业与客户的利益，提升运营效益，践行本厂“精准计量，品质至上”的企业文化。

2.适用范围

本制度适用于采茶厂内所有自动称重系统，包括但不限于茶叶收购点、生产车间、成品仓库等场所的自动称重设备，以及涉及自动称重系统校准校准工作的全体员工。

3.依据标准

自动称重系统的校准校准工作应依据国家相关计量法规、行业标准以及设备生产厂家的技术要求进行。

4.基本原则

秉持科学严谨、客观公正、及时有效的原则，确保自动称重系统校准校准工作的规范性和准确性，为采茶厂的生产运营提供可靠的重量计量保障。

二、组织架构与职责划分

1.设备管理部门

-负责制定自动称重系统的校准校准计划，确保校准校准工作按规定周期有序进行。

-组织实施自动称重系统的校准校准工作，协调相关人员和资源，确保工作顺利开展。

-建立自动称重系统校准校准档案，记录设备的校准校准情况、维修历史等信息，为设备管理提供数据支持。

2.质量检验部门

-参与自动称重系统校准校准工作，对校准校准结果进行质量监督和审核，确保校准校准结果符合相关标准和要求。

-对校准校准不合格的自动称重系统提出处理意见，督促设备管理部门进行整改，直至设备校准校准合格。

3.使用部门

-在设备管理部门的指导下，配合完成自动称重系统的校准校准工作，提供必要的工作条件和协助。

-负责本部门自动称重系统的日常维护和保养，及时反馈设备运行中出现的异常情况，确保设备正常运行。

4.技术支持人员

-由设备管理部门或外部专业机构的技术人员组成，负责对自动称重系统进行校准校准操作，提供技术指导和培训，解决校准校准过程中出现的技术问题。

三、管理流程

1.校准校准计划制定

-设备管理部门应根据自动称重系统的使用情况、设备精度要求以及相关标准规定，每年制定详细的校准校准计划。计划应明确校准校准设备清单、校准校准周期、责任人员等信息。

-校准校准周期应根据设备的使用频率、重要性等因素合理确定，一般为每季度或半年进行一次校准校准，对于使用频繁或对计量精度要求较高的设备，应适当缩短校准校准周期。

2.校准校准准备工作

-校准校准工作前，设备管理部门应提前通知相关使用部门，安排好设备停用时间，确保校准校准工作不影响正常生产运营。

-技术支持人员应检查校准校准所需的标准砝码、测量工具等设备是否齐全、有效，确保校准校准工作的准确性。

-使用部门应清理自动称重系统周围的杂物，确保设备处于正常工作状态，并配合技术支持人员做好设备的检查和调试工作。

3.校准校准实施

-技术支持人员按照设备生产厂家的操作手册和相关标准要求，对自动称重系统进行校准校准操作。校准校准过程中，应记录设备的各项参数和校准校准数据，确保数据的真实性和完整性。

-校准校准完成后，技术支持人员应对设备进行调试和试运行，检查设备是否正常工作，称重数据是否准确可靠。

4.校准校准结果评估与报告

-质量检验部门对校准校准结果进行评估，判断设备是否符合相关标准和要求。如校准校准结果合格，技术支持人员应出具校准校准合格报告，报告应包含设备信息、校准校准数据、评估结论等内容。

-如校准校准结果不合格，技术支持人员应分析原因，提出整改措施，并对设备进行调整或维修。整改完成后，重新进行校准校准，直至设备合格。校准校准不合格报告应详细记录设备存在的问题、整改措施及重新校准校准的结果。

5.校准校准记录与档案管理

-设备管理部门应建立自动称重系统校准校准记录档案，将每次校准校准的计划、报告、维修记录等资料进行归档保存。记录档案应便于查询和追溯，保存期限不少于设备的使用寿命。

四、权利与义务

1.员工权利

-员工有权了解自动称重系统校准校准工作的相关政策和流程，获取必要的培训和技术支持，以确保能够正确使用和维护设备。

-对于校准校准过程中发现的问题或不合理之处，员工有权提出意见和建议，相关部门应及时给予答复和处理。

2.员工义务

-员工应严格按照操作规程使用自动称重系统，不得擅自更改设备参数或进行违规操作，确保设备的正常运行和称重数据的准确性。

-员工有义务配合设备管理部门和技术支持人员进行校准校准工作，提供必要的协助和信息。

-发现自动称重系统出现异常情况时，员工应及时报告给设备管理部门，并采取必要的措施防止问题扩大。

3.企业权利

-企业有权制定和实施自动称重系统