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2025年杭州全日制劳动合同样本

合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在浙江省杭州市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为全日制员工，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成本职工作。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬为元（大写：元整）。

3.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资及其他依法应当支付的报酬。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

3.4甲方应于每月日前发放上月劳动报酬，不得无故拖欠。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间以甲方的考勤制度为准。

4.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

4.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数和审批流程以甲方的规定为准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据企业实际情况，为乙方提供（福利内容，如住房补贴、交通补贴、节日福利等）。

5.3乙方个人申请的社会保险和公积金缴纳比例为：基本养老保险%，基本医疗保险%，失业保险%，住房公积金%。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

6.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的活动。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处罚，直至解除本合同。

第七条劳动合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

7.3甲方或乙方依据《劳动合同法》规定的情形，可以解除本合同。

7.4本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月