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2024年安徽省滁州市定远县范岗乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、陈某,46岁,2018年5月与某机械设备公司签订了为期三年的劳动合同,约定从事清洁工作。2019年10月,该公司人事部门将陈某调至车间做数控车工。陈某不同意公司改变约定的劳动条件,而公司则要求陈某服从安排,双发发生纠纷。根据《劳动合同法》,关于解决双方纠纷的说法,正确的是()。
A.公司可以解除劳动合同,但应向陈某支付经济补偿
B.公司可以解除劳动合同,且无需向陈某支付经济赔偿
C.陈某可以解除劳动合同,且应获得经济补偿
D.陈某可以解除劳动合同,但不能获得经济补偿
【答案】:C
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位与劳动者变更劳动条件产生纠纷时的处理规定。在本题中,陈某与某机械设备公司签订的劳动合同约定其从事清洁工作,而2019年10月公司人事部门未经协商一致,擅自将陈某调至车间做数控车工,改变了约定的劳动条件。依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。公司未经陈某同意单方面变更劳动条件,属于违法行为。在此情况下,陈某有权解除劳动合同。同时,按照法律规定,用人单位违约导致劳动者解除劳动合同的,劳动者应获得经济补偿。选项A中公司解除劳动合同不符合法律规定的情形;选项B公司解除劳动合同且无需支付经济赔偿也不符合实际情况;选项D陈某不能获得经济补偿错误。所以本题正确答案是C。
2、夏军在升入高中后感觉压力特别大,无法适应高中生活。而他的父母也觉察到他与同龄孩子不同,对如何教育他感到很迷茫,不知如何处理他在性格、学习和成长方面的困惑。于是,夏军在老师的介绍下接受了学校社会工作者的协助。对于学校社会工作者来说,夏军的父母属于()。
A.自愿型服务对象
B.现有服务对象
C.潜在服务对象
D.非自愿型服务对象
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同类型服务对象概念的理解与运用。解题关键在于准确把握自愿型服务对象、现有服务对象、潜在服务对象和非自愿型服务对象各自的定义,并将其与题干中夏军父母的情况进行对照分析。自愿型服务对象是指主动求助和转介及外展而来的、已经使用社会工作者提供服务的对象。但在本题中,夏军的父母并未主动寻求社会工作者的服务,所以不属于自愿型服务对象。现有服务对象是正在接受服务的对象。而题干表明只是夏军在老师介绍下接受了学校社会工作者的协助,其父母并未开始接受服务,故不属于现有服务对象。潜在服务对象是那些尚未使用或接受社会工作者协助和资源帮助,但未来可能需要服务资源和协助的服务对象。夏军父母觉察到孩子问题却不知如何处理,存在接受专业帮助的可能性,只是目前还未实际接受服务,符合潜在服务对象的特征。非自愿型服务对象是指那些由政府、法院或其他有权力的部门或个人将需要协助的服务对象转介给社会工作服务机构以协助其解决问题的服务对象。本题中夏军父母不存在这种被强制转介的情况,不属于非自愿型服务对象。综上,答案选C,夏军的父母属于潜在服务对象。
3、根据《禁毒法》,设置戒毒医疗机构应当符合国务院卫生行政部门规定的条件,报所在地的省、自治区、直辖市人民政府()批准,并报同级公安机关备案。
A.民政部门
B.卫生行政部门
C.司法行政部门
D.市场监督管理部门
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对《禁毒法》中关于设置戒毒医疗机构审批部门规定的掌握。依据相关法律,设置戒毒医疗机构需符合国务院卫生行政部门规定的条件,而对于其审批主体有着明确界定。选项A民政部门,主要负责社会行政事务管理等工作,与戒毒医疗机构设置审批并无直接关联。选项C司法行政部门,主要负责司法行政事务等,并非该审批的主管部门。选项D市场监督管理部门,主要负责市场秩序监管等工作,也不是此审批的负责单位。而卫生行政部门在医疗行业管理方面承担重要职责,设置戒毒医疗机构报所在地的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准,并报同级公安机关备案是合理且符合法律规定的,所以本题正确答案是B。
4、作为整个助人过程的基础和起点,社会工作实务过程的第一步是()
A.评估
B.计划
C.接案
D.介入
【答案】:C
【解析】该题主要考查对社会工作实务过程各阶段的理解与区分。在社会工作中,接案是整个助人过程的基础和起点。这是因为接案阶段是与服务对象建立专业关系的第一步,通过这一阶段,社会工作者能够了解服务对象的基本情况、问题及需求等,为后续工作奠定基础。评估是在接案之后,对服务对象的问题及相关情况进行深入分析和判断的过程;计划则是在评估基础上,制定出解决问题的具体方案;介入是依据计划采取行动帮助服务对象解决问题。所以,评估、计划和介入都是在接案之后开展的工作。因此,本题正确答案是接案。
5、下列关于需要的说法,错误的是()。
A.需要
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