照明灯具公司保密违规处理合同.docxVIP

照明灯具公司保密违规处理合同

甲方（照明灯具公司）：

公司名称：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司代码]

法定代表人：[法人姓名]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（保密义务方）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号]

联系地址：[乙方联系地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方此前已签订《照明灯具公司保密责任合同》（以下简称“原保密合同”），明确了乙方对甲方保密信息的保密义务。现针对乙方可能出现的保密违规行为，为规范处理流程、明确双方权利义务及责任承担，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、定义

保密违规行为：指乙方违反原保密合同及本合同约定，未履行或未完全履行保密义务的行为，包括但不限于未经甲方书面同意披露、泄露、传播甲方保密信息；擅自复制、摘抄、留存含有甲方保密信息的资料或物品；未按照约定将保密信息用于非约定用途；在合作结束后未及时返还或销毁保密信息载体等。

保密信息载体：指承载甲方保密信息的各类介质，如书面文件、电子文档、硬盘、U盘、光盘、图纸、样品、模型、录音录像资料等。

直接损失：指因乙方保密违规行为直接导致甲方遭受的经济损失，包括但不限于甲方为弥补信息泄露而采取补救措施的费用、因客户流失造成的销售额减少、因技术秘密泄露导致的研发投入损失等。

间接损失：指因乙方保密违规行为间接导致甲方遭受的损失，包括但不限于甲方市场声誉受损导致的潜在业务损失、品牌价值下降、为应对违规事件产生的公关费用等。

二、保密违规行为的认定

认定依据：甲方认定乙方存在保密违规行为，应以原保密合同、本合同约定及相关证据为依据。证据包括但不限于乙方与第三方的沟通记录（如邮件、聊天记录、通话录音）、含有甲方保密信息的泄露载体、知晓泄露信息的第三方证言、甲方内部监控记录、技术鉴定报告等。

认定流程

甲方发现乙方可能存在保密违规行为后，应在[X]个工作日内成立调查小组，调查小组由甲方法务部门、保密管理部门及相关业务部门人员组成。

调查小组应在成立后[X]个工作日内完成调查，收集相关证据，并形成书面调查报告，报告内容应包括违规行为的具体情况、证据清单、初步处理意见等。

甲方应将调查报告及相关证据副本送达乙方，乙方应在收到后[X]个工作日内提出书面异议或申辩意见。若乙方未在规定期限内提出异议，视为认可调查结果。

甲方对乙方的异议或申辩意见进行复核，必要时可补充调查，在[X]个工作日内作出最终认定结论，并书面通知乙方。

三、保密违规的处理措施

立即制止措施：一旦发现乙方存在保密违规行为，甲方有权要求乙方立即停止违规行为，包括但不限于立即停止向第三方披露保密信息、收回已泄露的保密信息载体、删除相关电子文档等。乙方应积极配合，在甲方要求的[X]个工作日内完成上述操作，并向甲方提交书面整改报告。

信息补救措施：根据保密信息泄露的范围和程度，甲方可要求乙方采取补救措施，如协助甲方收回已扩散的保密信息、向相关方说明情况并要求其承担保密义务、配合甲方采取技术手段防止信息进一步扩散等。由此产生的费用由乙方承担。

载体处理措施：若乙方持有保密信息载体且存在违规使用或未按约定处理的情况，甲方有权要求乙方立即返还全部载体，或在甲方监督下进行销毁。销毁过程应形成书面记录，由双方签字确认。

业务限制措施：若乙方为甲方员工，甲方可根据违规情节轻重，对乙方采取调岗、降职、暂停参与涉及保密信息的项目等措施；若乙方为合作方，甲方可暂停或终止与乙方的其他合作业务，直至乙方纠正违规行为并承担相应责任。

四、责任承担方式

违约金：乙方存在保密违规行为的，应向甲方支付违约金。违约金金额根据违规情节确定：

情节较轻的，如首次轻微泄露且未造成实际损失，违约金为[X]元。

情节较重的，如泄露重要商业秘密或技术秘密，造成一定损失，违约金为甲方直接损失的[X]倍，但不低于[X]元。

情节严重的，如故意泄露核心技术秘密给竞争对手，造成重大损失，违约金为甲方直接损失与间接损失之和的[X]倍，且不设上限。

损失赔偿：乙方应赔偿甲方因保密违规行为遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失。甲方应提供损失计算依据，如费用支出凭证、销售额下降数据、评估报告等。若违约金不足以弥补甲方损失，乙方应补足差额。

刑事责任追究：若乙方保密违规行为涉嫌犯罪，如构成侵犯商业秘密罪等，甲方有权向司法机关报案，追究乙方的刑事责任。乙方应配合司法机关调查，若因此导致甲方额外支出费用（如法律咨询费、鉴定费等），乙方应一并赔偿。

其他责任：若乙方为甲方员工，甲方可依据公司规章制度对乙方进行处分，包括但不限于警告、记过、降薪、解除劳动合同等；若乙方为合作方，甲方可依据合作协议追究乙方的