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传统管理哲学指导下的现代企业德治体系构建路径研究
目录
传统管理哲学指导下的现代企业德治体系构建路径研究（1）．．．．．．3
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1现代企业管理面临的新挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2传统管理哲学对现代企业德治体系构建的影响．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究意义及价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、传统管理哲学与现代企业德治体系构建的理论基础．．．．．．．．．．．8
2.1传统管理哲学的核心思想．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2现代企业德治体系的概念及内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.3传统管理哲学与现代企业德治体系的契合点．．．．．．．．．．．．．．．．12
三、现代企业德治体系构建的原则与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1坚持以人为本的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.2强调道德伦理的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.3构建路径的总体框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
四、现代企业德治体系的具体构建路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.1企业文化建设的路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.2管理制度创新的路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.3员工培训与教育的路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.4企业社会责任履行的路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
五、传统管理哲学在现代企业德治体系构建中的实践应用．．．．．．．．25
5.1以和为贵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
5.2诚信为本．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
5.3礼仪之邦．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
5.4修身齐家治国平天下．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
六、企业德治体系构建的效果评价与持续改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
6.1评价指标体系的建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
6.2评价方法的选取与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
6.3持续改进与优化的策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
7.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
7.2研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
7.3对未来研究的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
传统管理哲学指导下的现代企业德治体系构建路径研究（2）．．．．．43
一、文档概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（三）研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
二、传统管理哲学与德治思想概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（一）中国传统管理哲学的核心理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
（二）德治思想在管理中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
三、现代企业德治体系构建的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
（一）德治体系的内涵与特征．．．．．．
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