2025年人力资源制度：104000621 车辆服务分公司副总经理.doc

岗位名称

车辆服务分公司副总经理

岗位代码

104000621

岗位序列

管理

岗位层级

六

直接上级

车辆服务分公司总经理

工作目的

在车辆服务分公司总经理的带领下，协助做好车辆服务分公司的生产、经营、管理等工作，带领分公司全体员工，实施具体经营方案，完成上级下达的经营指标。

工作描述

职责任务

职责：根据上级公司的经营及发展目标，结合车辆服务分公司的实际，组织制定具体的实施方案，完成经营指标

工作任务

1.??????根据上级公司下达的经营及发展目标，制定本公司年度经营计划，

2.??????通过协调管理，调配资源，组织、协调各部门实施计划，完成的指标

3.??????及时统计、上报生产、经营及管理等情况，为上级公司提供经营发展意见，参与企业经营决策

职责：主持分公司的内部管理工作，执行上级公司的管理制度，制订具体的管理细则

工作任务

1.??????主持车辆服务分公司的内部管理工作，执行上级公司的管理制度

2.??????根据分公司的实际，制订具体的管理细则，并报上级公司备案

3.??????规范管理、守法经营，保障日常车辆保养和维修业务正常开展

4.??????及时与上级公司职能部门沟通、协调，反映本分公司存在问题以及解决该问题所需要的支持

职责：结合车辆维修服务的特点，不断开发新业务、提高服务水平

工作任务

1.??????重视新业务的开发，以适应汽修和车辆养护市场需要

2.??????不断提高维护人员的基本素质，加强生产管理，提高服务水平

3.??????做好客户关系管理，保持和维系客户量的不断上升

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

年度经营指标完成率100%

工作难点

1.??????对市场动态的掌握与市场拓展

2.??????提高维修质量和保持大客户关系

工作禁忌

1.??????泄露公司机密

2.??????违反财经纪律

3.??????缺乏全局观

4.??????忽视安全生产

职业发展

车辆服务分公司总经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

机械、电气或市场营销等经济类相关专业

工作经验

机械、电气、汽车等行业5年以上工作经验

职业资格

取得工程师或同等级职业/执业资格2年以上

专业技能

具备通信各专业技术知识，了解通信发展趋势，具备企业管理知识，掌握市场营销理论，具备良好的人际关系管理能力，灵敏的市场判断能力，具备通信概预算知识，掌握工程造价测算，具备较高的综合分析与决策能力

能力要求

具有良好的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

其他要求

具备车辆驾驶技能

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