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2024年吉林省松原市扶余县肖家乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、结案时社会工作者要通过指明和强调服务对象自己取得的成绩来努力增进他们的自信,工作重点是让服务对象认识到他们自己所拥有的力量,他们在使问题解决的过程中所发挥的作用,这种做法是()。
A.回顾工作过程
B.强化服务对象已有的改变
C.结果评估
D.连接资源
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会工作结案时不同工作做法的理解与区分。首先分析题目内容,题干描述的做法是社会工作者在结案时通过指明和强调服务对象自己取得的成绩来增进其自信,重点在于让服务对象认识到自身拥有的力量以及在解决问题过程中所发挥的作用。接着看各个选项。A选项回顾工作过程,侧重点在于对整个服务过程中经历的事件、步骤等进行梳理,与强调服务对象自身成绩和力量的题干描述不符;C选项结果评估主要是对服务最终达成的效果进行评定,并非强调激发服务对象自身的信心和认识自身作用;D选项连接资源是为服务对象寻找和整合各种有助于解决问题的资源,这与题干中增进服务对象自信和认识自身力量的做法没有直接关联。而B选项强化服务对象已有的改变,恰好符合题干中通过强调成绩来增进自信,让服务对象认识自身力量和在解决问题中作用的做法,其核心就是对服务对象已取得的积极改变予以强化巩固。所以本题正确答案是B。
2、最低工资标准需根据当地情况适时调整,按照法律规定,最低工资标准每()年至少调整一次。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对最低工资标准调整时间规定的了解。在劳动保障相关法规体系中,最低工资标准的调整是保障劳动者基本权益、适应经济社会发展和物价变动的重要举措。它需要根据当地实际情况适时进行调整,以确保劳动者的收入能满足基本生活需求。按照法律规定,为了使最低工资标准能及时反映经济社会发展变化和保障劳动者权益,要求最低工资标准每2年至少调整一次。选项A时间间隔过短,会给企业带来较大的成本压力,不利于企业的稳定发展;选项C和D时间间隔又过长,可能无法及时保障劳动者生活水平不受物价等因素影响,不能有效维护劳动者权益。所以本题正确答案是B。
3、人类现在行为是过去行为的继续,而未来行为又必然是当前行为的延续,体现了人类行为的()特点。
A.适应性
B.指向性
C.发展性
D.动态性
【答案】:C
【解析】本题主要考查对人类行为特点的理解和区分。解题关键在于准确把握每个选项所代表的人类行为特点,并将其与题干描述进行对照分析。人类行为的适应性特点强调个体为了生存和发展而调整自身以适应环境的能力,题干中并未体现出人类行为与适应环境相关的内容,所以A选项不符合要求。指向性着重于人类行为具有特定的目标和方向,题干没有涉及到行为的目标和方向相关表述,因此B选项也不正确。而发展性指的是人类行为具有连续性和延续性,过去行为会影响现在,现在行为又会影响未来,这与题干中“人类现在行为是过去行为的继续,而未来行为又必然是当前行为的延续”的描述高度契合,所以C选项正确。动态性强调人类行为是不断变化和运动的,重点在于行为的变化状态,与题干所表达的行为延续性的核心意思不一致,故D选项不正确。综上,正确答案是C选项,它准确体现了题干所描述的人类行为的特点。
4、社会工作者小王拟运用“行为契约法”帮助初一学生养成良好的学习及生活习惯。在服务过程中,小王首先应该()。
A.与老师一起确立愿望清单
B.?与学生一起书写行为契约
C.?与学生一起商定目标行为
D.与家长一起商定监督办法
【答案】:C
【解析】该题围绕社会工作者小王运用“行为契约法”帮助初一学生养成良好学习及生活习惯展开,考查在服务过程中首先应采取的步骤。“行为契约法”旨在帮助个体建立和强化良好行为、消除不良行为,其运用过程有特定的先后顺序。选项A,与老师一起确立愿望清单并非首要步骤。愿望清单虽重要,但此时尚未明确目标行为,确定愿望清单缺乏针对性。选项B,书写行为契约应在目标行为商定之后。若未先商定目标行为就书写契约,契约内容缺乏明确指向,无法有效发挥作用。选项C,与学生一起商定目标行为是“行为契约法”的关键起始点。只有明确了要培养或改变的具体行为,后续的契约制定、监督等环节才有依据,所以这一步骤必不可少且应最先进行。选项D,商定监督办法同样要在目标行为明确之后。没有清晰的目标行为,监督就失去了方向,难以起到督促学生养成良好习惯的作用。综上,正确答案是C。
5、在造成农村妇女贫困的诸多因素中,()原因是主要的。
A.自身知识落后技能欠缺
B.自信心低、上进心不足
C.在获得教育、生产等资源方面的机会有限所造成的结构性
D.家庭负担重、在自身发展上勤奋不足
【答案】:C
【解析】在探讨造成农村妇女贫困的主要因素时,需全面分析各选项
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