2025年医院财务科招聘考试题目附含答案解析.docxVIP

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2025年医院财务科招聘考试题目附含答案解析

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.根据《医院财务制度》(2023年修订版),下列关于医院专用基金的表述中,正确的是()。

A.职工福利基金按业务收支结余的30%提取

B.医疗风险基金按医疗收入的1‰-3‰提取,累计额不超过当年医疗收入的2%

C.科教项目基金仅用于科研设备购置,不得用于人员经费

D.医院可自行调整专用基金提取比例,无需备案

答案:B

解析:A错误,职工福利基金提取比例由省(区、市)财政部门会同主管部门确定,非固定30%;B正确,医疗风险基金提取标准为医疗收入的1‰-3‰,累计上限为当年医疗收入的2%(2023年制度修订内容);C错误,科教项目基金可用于科研、教学的人员经费、设备购置及其他相关支出;D错误,专用基金提取比例需报主管部门和财政部门备案。

2.某三级医院2024年12月发生以下业务:收到医保结算款800万元(其中含住院结算600万元、门诊结算200万元),但根据医保协议,因超支需扣减50万元。该医院“应收医疗款-医保款”科目的当期贷方发生额应为()。

A.800万元

B.750万元

C.600万元

D.200万元

答案:B

解析:医院与医保结算时,实际收到的金额为800万元,但需扣除超支扣款50万元,因此“应收医疗款-医保款”贷方应反映实际结算金额(800-50=750万元)。根据《政府会计制度》,医保扣减需冲减应收医疗款,而非直接计入费用。

3.下列关于医院成本核算的表述中,不符合《医院成本核算指引》的是()。

A.科室成本核算需将行政后勤类科室成本按人员比例分摊至医疗技术类科室

B.项目成本核算可采用作业成本法,需明确各项目的资源消耗路径

C.病种成本核算应包含患者从入院到出院的全部直接和间接成本

D.成本核算对象仅包括临床服务类科室,不包括医疗技术类和医疗辅助类科室

答案:D

解析:根据《医院成本核算指引》,成本核算对象包括临床服务类、医疗技术类、医疗辅助类和行政后勤类科室(四级分摊法),因此D错误。A正确,行政后勤类科室成本需按人员、面积等参数分摊至医疗辅助类或医疗技术类科室;B正确,作业成本法是项目成本核算的可选方法;C正确,病种成本需覆盖全流程成本。

4.某医院2024年预算编制采用零基预算法,下列做法中符合该方法要求的是()。

A.医疗设备采购预算以上年实际支出为基础,上浮5%

B.人员经费预算根据在编人员数和人均工资标准重新测算

C.药品采购预算参考近3年平均采购量编制

D.办公经费预算沿用上年额度,仅调整物价上涨因素

答案:B

解析:零基预算法要求不参考历史数据,从“零”开始编制,所有支出需重新论证必要性和金额。A、C、D均基于历史数据,属于增量预算;B根据当前人员编制和标准重新测算,符合零基预算要求。

5.医院销售自行加工的中药制剂(非免税范围),取得收入113万元(含增值税),增值税税率13%。该笔业务的“事业收入”科目应确认金额为()。

A.113万元

B.100万元

C.13万元

D.97万元

答案:B

解析:医院属于增值税一般纳税人(或小规模纳税人但适用简易计税),但事业收入应按不含税金额确认。含税额113万元,税率13%,不含税收入=113/(1+13%)=100万元,增值税13万元计入“应交增值税-销项税额”。

二、多项选择题(每题3分,共15分,错选、漏选均不得分)

1.根据《医院财务内部控制规定》,下列属于不相容职务的有()。

A.出纳与会计档案保管

B.费用审批与费用报销

C.药品采购申请与采购执行

D.固定资产登记与实物管理

答案:ABD

解析:不相容职务需分离的核心是“授权、执行、记录、保管”相互制衡。A中出纳管钱,会计档案保管管凭证,需分离;B中审批与报销(执行)需分离;D中登记(记录)与实物管理(保管)需分离。C中采购申请与执行可由同一部门(如药剂科)完成,不属于严格不相容。

2.医院“待处理财产损溢”科目核算内容包括()。

A.库存药品盘盈

B.固定资产报废净损失

C.应收账款坏账核销

D.库存现金盘亏

答案:AD

解析:待处理财产损溢用于核算在资产清查过程中查明的各种财产物资的盘盈、盘亏和毁损。A(药品盘盈)、D(现金盘亏)属于清查结果;B(报废)应通过“资产处置费用”核算;C(坏账核销)直接冲减“坏账准备”或计入“其他费用”。

3.下列关于医院预算绩效管理的表述中,正确的有()。

A.预算编制时需同步申报

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