2025年度国家重点实验室博士后研究人员聘用合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度国家重点实验室博士后研究人员聘用合同书

甲方（实验室名称）：____________________

地址：_____________________________

乙方（研究人员姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事博士后研究工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__年，自__年__月__日至__年__月__日。

二、工作内容

2.乙方在甲方从事博士后研究工作，研究方向为：________________________。

三、工作任务

（1）完成博士后研究课题；

（2）发表高水平学术论文；

（3）参与实验室相关科研项目；

（4）承担实验室安排的其他工作任务。

四、工作条件

（1）办公场地及必要的实验设备；

（2）必要的实验材料及实验用品；

（3）国内外学术交流机会；

（4）符合国家规定的福利待遇。

五、工资及福利待遇

5.乙方在聘用期间的工资待遇如下：

（1）基本工资：人民币__元/月；

（2）岗位津贴：人民币__元/月；

（3）绩效奖金：根据年度考核结果确定；

（4）社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关规定缴纳。

六、工作考核

6.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：

（1）研究进展；

（2）论文发表情况；

（3）科研项目参与情况；

（4）工作态度及团队合作精神。

七、合同解除与终止

7.下列情况下，本合同可解除或终止：

（1）乙方提出书面解除合同申请；

（2）甲方因工作需要调整乙方工作岗位，经双方协商一致解除合同；

（3）乙方因健康原因无法继续工作，经双方协商一致解除合同；

（4）乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同；

（5）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。

八、保密条款

8.乙方在甲方工作期间，应遵守国家保密法律法规，对甲方的技术秘密、商业秘密等信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

9.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

附件：

1.乙方研究课题大纲

2.乙方个人简历

3.其他相关文件