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2025浙江金华市人才发展集团有限公司招聘6人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、各地政府在干部选拔任用工作中，积极探索运用网上述职、暗访式考查等考核方式，充分吸纳民意，这让公民在政治生活中有了更多合法途径参与（）。

A.民主选举

B.民主决策

C.民主监督

D.民主管理

【答案】：C

【解析】政府在干部选拔任用中运用“网上述职”“暗访式考查”等考核方法并充分吸收民意。这实际上是公民对干部的工作情况等进行监督，以确保干部能够正确履行职责、为人民服务。民主选举是指公民选举国家代表机关代表与其他公职人员的行为，题干强调的并非是选举过程，而是对干部考核监督方面。民主决策主要是公民参与关乎公共利益的决策过程，如通过社情民意反映制度、专家咨询制度等参与决策，而题干未涉及决策相关内容。民主管理侧重公民参与基层公共事务和公益事业的管理活动，如村民自治、居民自治等，与题干描述不相符。所以公民通过这些考核方法参与的是民主监督。

2、按照法律原则所涉及的内容和问题不同，可以把法律原则分为（）原则和（）原则。

A.公共性；政策性

B.实体性；程序性

C.基本；具体

D.基本；指导

【答案】：B

【解析】按照法律原则涉及的内容和问题不同，可将法律原则分为实体性原则和程序性原则。实体性原则是指直接涉及实体法问题（实体性权利和义务等）的原则，例如民法中的诚实信用原则、公平原则等，它们主要规范实体权利和义务的分配等。程序性原则是指直接涉及程序法（诉讼法）问题的原则，比如诉讼法中的回避原则、公开审判原则等，其作用在于保障程序的公正、合理进行。而公共性与政策性并非按照涉及内容和问题不同对法律原则的分类；基本和具体是根据法律原则对人的行为及其条件之覆盖面的宽窄和适用范围大小进行的分类；基本和指导这种表述也不是按照涉及内容和问题不同对法律原则的分类。所以正确答案应填入实体性、程序性。

3、中国地域广袤，陆地总面积约960万平方千米，在世界各国陆地面积排名中居（）。

A.第四

B.第三

C.第二

D.第一

【答案】：B

【解析】中国陆地总面积约960万平方公里，在世界各国陆地面积排名中居第三位。世界陆地面积居第一位的是俄罗斯，第二位的是加拿大。所以该题应选居第三位的选项。

4、下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是（）。

A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度

B.对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低

C.立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平

D.个人账户储存额用于工作人员养老，可以提前支取

【答案】：D

【解析】事业单位人员养老保险制度改革实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，这种模式既体现了社会互济，又保障了个人权益，是合理且常见的制度设计。对于改革前参加工作、改革后退休的人员，实施过渡性措施来保持待遇水平不降低，这有助于平稳推进改革，减少改革对特定人群的影响。改革立足社会主义初级阶段基本国情，综合考虑经济发展水平、财政承受能力等多方面因素，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，以确保制度的可持续性和公平性。而个人账户储存额是专门用于工作人员养老的资金，不能提前支取，这是为了保证养老保险基金的安全性和稳定性，确保资金专款专用，保障参保人员退休后的基本生活。所以，说法不正确的是个人账户储存额可提前支取。

5、以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。

A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预

B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据

C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理

D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行

【答案】：A

【解析】人事争议仲裁机构在开展工作时遵循独立办案原则，这一原则确保了仲裁机构能够依据事实和法律，公正、公平地处理人事争议，不受任何组织和个人的非法干预，所以“人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预”这一说法是正确的。单位内部规章制度若要作为人事争议的仲裁依据，需要经过仲裁机构审查，且该制度应符合法律法规的规定、经过民主程序制定并向劳动者公示等条件，经审查通过后才可以作为仲裁依据，所以“经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据”是正确的。根据相关规定，事业单位人事争议仲裁的时效为一年，当事人应当在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请，超过这个时效，仲裁委员会一般不再受理，所以“事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理”说法正确。仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，如果另一方不出庭，仲裁可以缺席裁决，这并不影响