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配比工程师岗位说明书
职位名称
配比工程师
直接上级
部长
所属组别
配比工程师制造部
配比工程师
所需学历
大专以上
工作性质
工艺改善
性别
不限
任职条件
1.大专以上学历,2年以上相关工作经验，具备丰富的本企业生产相关的技术知识,精通白光配比，熟悉白光原物料的各种属性，熟悉分光标准
2.良好的分析判断能力：分析不良信息统计，提出并验证制程改良方案；
3.开拓创新的能力：能对现有的工艺提出好的建议；
4.有良好的事务统计、分析能力、事务处理能力、表达能力、团队合作能力；
5.有较强的事业心、责任心、进取心；
工作职责
工作权限
部门架构
1、完成上级下达的任务；
2、提供白光生产任务单荧光粉的配比，提高产品的入BIN率；
3、工程变更等文件的制定与整理；
4.跟单生产数据的记录与统计，并进行生产工艺的改善；
5.与生产相关操作作业指导书的制作；
1.对现有的工艺进行改善的建议权
2.对新工艺的建议权
配比工程师制造部长
配比工程师
制造部长
工作特点
跟进生产，让产线正常运转
注意避免的过失
物料试做过程中隐患问题点的疏忽
考
核
内
容
详见绩效考核管理制度相应表单
职位关系
可直接升迁职位
研发主管
可相互转换职位
研发工程师
可升迁至此的职位
样品员
培训项目
1.部门工作职责及技术培训，包括产品特性、技术规范、生产工艺要求、产品质量控制等等。
2.跟各部门信息沟通,促进工作顺利开展。
备
注
1.请本部门每位新员工认真阅读此工作表，严格按此描述表规定的职责和权限开展工作。
2.此工作描述表与各部门组织结构配套使用。
组织考核部门
人力资源行政部
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