2025年度北京市劳务派遣工劳动合同规范指南.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度北京市劳务派遣工劳动合同规范指南

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：_____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务派遣服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务派遣工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面协商，并签订书面续约合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____（工作内容）岗位工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资计算方式为：________________________。

3.乙方加班工资计算标准为：________________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和北京市相关政策为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为：________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.被依法追究刑事责任的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.劳动合同约定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按照约定支付劳动报酬的；

b.未能提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件的；

c.劳动合同约定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日