租赁物的盘点制度与流程​试题库及答案.docVIP

租赁物的盘点制度与流程​试题库及答案.doc

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租赁物的盘点制度与流程?试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.租赁物盘点计划一般由()制定。

A.财务部门B.租赁业务部门C.仓库管理部门D.行政部门

2.租赁物首次盘点时间通常是()。

A.租赁业务开始前B.租赁业务进行中C.租赁业务结束后D.随意时间

3.盘点租赁物数量时,以()为准。

A.租赁合同B.仓库记录C.实际清点D.客户申报

4.租赁物盘点周期一般不超过()。

A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

5.盘点发现租赁物损坏,首先应()。

A.维修B.记录C.找客户索赔D.报废处理

6.租赁物盘点结果报告应由()签字。

A.盘点人员B.部门经理C.财务总监D.总经理

7.对租赁物盘点差异进行调查的主体是()。

A.审计部门B.租赁业务部门C.法务部门D.采购部门

8.租赁物盘点前需准备的工具不包括()。

A.盘点表B.计算器C.标签D.灭火器

9.租赁物盘点结束后,应将盘点表()。

A.销毁B.交给客户C.归档保存D.随意放置

10.盘点租赁物时,对有疑问的物品应()。

A.跳过B.重新盘点C.标记并进一步核实D.按正常物品处理

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.租赁物盘点制度的目的包括()

A.保证租赁物数量准确B.确保租赁物质量完好

C.加强租赁物管理D.提高租赁业务效率

2.租赁物盘点流程包括()

A.盘点准备B.实地盘点C.差异处理D.结果报告

3.参与租赁物盘点的人员可能有()

A.仓库管理员B.财务人员C.租赁业务员D.审计人员

4.盘点租赁物质量时需检查()

A.外观是否有损坏B.功能是否正常

C.配件是否齐全D.是否有老化现象

5.租赁物盘点准备工作包括()

A.制定盘点计划B.培训盘点人员

C.清理租赁物存放区域D.准备盘点工具

6.租赁物盘点差异可能的原因有()

A.记录错误B.租赁物丢失C.客户归还错误D.盘点人员失误

7.盘点结束后,对盘点结果处理方式有()

A.无差异则结束盘点流程B.有差异需调查原因

C.调整相关记录D.对责任人进行处罚

8.租赁物盘点报告内容应包含()

A.盘点时间B.盘点范围C.盘点结果D.差异分析及处理建议

9.租赁物盘点的方式有()

A.定期盘点B.不定期盘点C.全面盘点D.抽样盘点

10.租赁物盘点制度应明确()

A.盘点责任部门B.盘点流程C.盘点标准D.奖惩措施

三、判断题(每题2分,共10题)

1.租赁物盘点只能由仓库管理员进行。()

2.租赁物盘点过程中无需核对租赁合同。()

3.盘点发现租赁物丢失,应立即报警。()

4.租赁物盘点计划一旦制定不能更改。()

5.对于租赁期内的租赁物不需要盘点。()

6.租赁物盘点结果报告不需要向客户提供。()

7.盘点差异处理完成后不需要记录。()

8.租赁物盘点只需要关注数量,质量不重要。()

9.盘点人员可以自行决定盘点时间和范围。()

10.租赁物盘点制度应定期更新。()

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述租赁物盘点准备阶段的主要工作。

答:制定盘点计划,明确范围、时间等;培训盘点人员,使其熟悉流程和要求;清理存放区域,便于盘点;准备盘点工具,如盘点表、标签等。

2.租赁物盘点差异处理的一般步骤是什么?

答:首先调查差异原因,确定是记录错误、丢失等哪种情况;然后根据原因调整相关记录;最后将差异及处理情况记录存档,必要时追究责任人。

3.租赁物盘点报告应包含哪些关键信息?

答:包含盘点时间、范围、实际盘点结果(数量、质量情况),差异分析(差异数量、原因)及处理建议,明确责任归属和改进措施等。

4.为什么要建立租赁物盘点制度?

答:保证租赁物数量准确和质量完好,加强管理,及时发现租赁物丢失、损坏等问题,保障公司资产安全,提高租赁业务运营效率。

五、讨论题(每题5分,共4题)

1.如何确保租赁物盘点结果的准确性和可靠性?

答:要做好盘点准备,培训专业人员,规范盘点流程,实地认真清点核对。同时建立复查机制,对差异严格调查,保证记录真实准确,从而提高结果准确性和可靠性

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