企业危险源管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业安全管理，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、运输、施工等环节。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以消除危险源、控制风险为核心，确保企业安全生产。

第二章组织机构及职责

第四条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导、协调和监督。

第五条安全生产委员会下设安全管理部，负责企业危险源管理工作的具体实施。

第六条安全生产委员会及安全管理部的职责如下：

（一）安全生产委员会：

1.制定企业安全生产方针、政策及重大安全措施；

2.审批重大危险源治理项目；

3.组织安全生产检查、考核和事故调查处理；

4.指导、协调各部门开展安全生产工作。

（二）安全管理部：

1.负责企业危险源辨识、评估、监控和治理；

2.制定和实施危险源管理制度；

3.组织安全生产教育培训；

4.指导各部门开展危险源管理工作；

5.负责事故报告、调查和处理。

第三章危险源管理

第七条危险源辨识

（一）企业应建立危险源辨识制度，明确辨识范围、方法、程序和责任人。

（二）危险源辨识应覆盖企业所有生产经营活动，包括但不限于设备设施、物料、工艺、环境等方面。

（三）危险源辨识应定期进行，至少每年一次。

第八条危险源评估

（一）企业应建立危险源评估制度，明确评估方法、程序和责任人。

（二）危险源评估应综合考虑危险源的性质、发生概率、危害程度等因素。

（三）危险源评估结果应分为重大危险源、一般危险源和低风险源。

第九条危险源监控

（一）企业应建立危险源监控制度，明确监控内容、方法和责任人。

（二）对重大危险源，应实施实时监控，确保及时发现异常情况。

（三）对一般危险源和低风险源，应定期进行巡检，确保安全状态。

第十条危险源治理

（一）企业应建立危险源治理制度，明确治理原则、方法和责任人。

（二）对重大危险源，应制定专项治理方案，确保治理措施有效。

（三）对一般危险源和低风险源，应采取相应措施，降低风险。

第四章安全教育培训

第十一条企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十二条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，使其了解企业安全生产规章制度和操作规程。

第十三条定期对员工进行安全教育培训，内容包括但不限于危险源辨识、风险评估、安全操作、应急处置等。

第五章应急管理

第十四条企业应制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。

第十五条企业应定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

第十六条发生事故时，企业应立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。

第六章检查与考核

第十七条企业应定期开展安全生产检查，对危险源管理情况进行评估。

第十八条安全生产检查应包括以下内容：

1.危险源辨识、评估、监控和治理情况；

2.安全教育培训情况；

3.应急预案和演练情况；

4.事故报告、调查和处理情况。

第十九条对检查中发现的问题，企业应制定整改措施，并跟踪落实。

第七章奖励与处罚

第二十条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，企业应给予奖励。

第二十一条对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人，企业应依法予以处罚。

第八章附则

第二十二条本制度由企业安全生产委员会负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

【注】以上内容为示例性文字，具体内容需根据企业实际情况进行调整和完善。

第2篇

第一章总则

第一条为了加强企业安全生产管理，预防事故发生，保障企业员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有涉及危险源的生产、经营、管理活动。

第三条本制度的目的是明确企业危险源管理职责，规范危险源辨识、评估、监控和整改等工作，确保企业安全生产。

第四条企业危险源管理制度遵循以下原则：

（一）安全第一，预防为主；

（二）全面覆盖，责任到人；

（三）持续改进，动态管理；

（四）依法依规，科学管理。

第二章组织机构及职责

第五条企业设立安全生产委员会，负责企业危险源管理的总体规划和决策。

第六条安全生产委员会下设以下机构：

（一）危险源管理办公室：负责企业危险源管理的日常工作，组织实施本制度；

（二）安全技术部门：负责企业危险源的技术评估和整改措施制定；

（三）安全监察部门：负责企业危险源管理的监督检查和事故调查处理。

第七条各部门职责如下：

（一）安全生产委员会：

1.负责制定企业危险源管理政策；