司机的管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司车辆管理，确保行车安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有司机及使用公司车辆的相关人员。

第三条本制度的宗旨是：安全第一，服务至上，确保车辆和人员安全，提高公司车辆使用效益。

第二章职责与权限

第四条司机职责

1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保行车安全。

2.按时完成车辆保养，保持车辆整洁，确保车辆性能良好。

3.按照公司规定路线和时间执行任务，不得擅自改变路线或时间。

4.爱护车辆，合理使用车辆设备，不得私自拆卸或改装。

5.遵守交通规则，文明驾驶，礼貌行车。

6.保持与公司良好沟通，及时汇报车辆及个人情况。

第五条司机权限

1.对车辆进行检查，发现问题及时报告。

2.在执行任务过程中，如遇特殊情况，有权采取必要措施保证行车安全。

3.对违反交通规则或公司规定的行为有权制止并报告。

第三章车辆管理

第六条车辆使用

1.司机需在规定时间内完成车辆使用申请，经批准后方可使用车辆。

2.使用车辆时，必须携带有效驾驶证和行驶证。

3.不得将车辆借给他人使用，不得将车辆用于非法活动。

第七条车辆保养

1.司机应定期对车辆进行检查，发现异常情况及时报告。

2.按照公司规定进行车辆保养，确保车辆性能良好。

3.车辆保养记录需完整保存，以备查验。

第八条车辆维护

1.司机应保持车辆内外整洁，定期清洗车辆。

2.不得擅自改装车辆，如需改装，需经公司批准。

3.车辆维护费用由公司承担，司机不得私自承担。

第四章行车安全

第九条遵守交通规则

1.司机必须遵守国家道路交通安全法律法规，不得违章驾驶。

2.不得酒后驾车，不得疲劳驾驶。

3.严格遵守限速规定，确保行车安全。

第十条驾驶技能

1.司机需具备良好的驾驶技能，熟悉车辆性能。

2.定期参加公司组织的驾驶技能培训，提高驾驶水平。

第十一条应急处理

1.司机需熟悉车辆应急处理程序，遇紧急情况能迅速采取措施。

2.在遇到交通事故或突发情况时，应立即停车，保护现场，并报警。

第五章奖惩

第十二条奖励

1.对严格遵守本制度，行车安全无事故的司机给予表彰和奖励。

2.对在车辆保养、维护方面表现突出的司机给予奖励。

第十三条惩罚

1.对违反本制度，造成安全事故的司机给予警告、罚款等处罚。

2.对严重违反公司规定，情节恶劣的司机，给予解除劳动合同等处理。

第六章附则

第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第七章车辆使用记录

第十六条司机需填写车辆使用记录，内容包括：

1.使用时间、地点、目的。

2.车辆状况。

3.驾驶员签名。

第十七条车辆使用记录需妥善保存，以备查验。

第八章车辆维修与保险

第十八条车辆维修

1.司机发现车辆故障，应及时向公司报告，不得私自维修。

2.车辆维修需选择正规维修厂，确保维修质量。

3.维修费用由公司承担。

第十九条车辆保险

1.公司为车辆购买全险，司机需配合办理相关手续。

2.司机需保管好车辆保险单，并在车辆出险时及时报案。

第九章车辆报废

第二十条车辆达到报废标准或发生严重事故无法修复时，由公司负责报废。

第二十一条报废车辆需办理相关手续，并清理车辆内部物品。

第十章车辆租赁

第二十二条公司车辆租赁需经公司批准，并签订租赁协议。

第二十三条租赁车辆期间，司机需遵守本制度相关规定。

第十一章车辆调度

第二十四条车辆调度由公司统一安排，司机需服从调度。

第二十五条司机需按时到指定地点领取车辆，并按规定时间归还。

第十二章车辆停放

第二十六条车辆停放需遵守公司规定，不得占用消防通道、应急车道等。

第二十七条车辆停放时，司机需确保车辆安全，不得离开车辆。

第十三章车辆监控

第二十八条公司对车辆进行实时监控，司机需配合监控工作。

第二十九条司机不得故意干扰或破坏监控设备。

第十四章车辆档案管理

第三十条公司建立车辆档案，包括车辆基本信息、使用记录、维修记录等。

第三十一条车辆档案需妥善保管，不得遗失或损坏。

第十五章车辆信息变更

第三十二条车辆信息变更需及时上报公司，并办理相关手续。

第三十三条司机不得擅自更改车辆信息。

第十六章车辆培训

第三十四条公司定期组织司机进行车辆培训，提高司机驾驶技能和交通安全意识。

第三十五条司机需积极参加培训，并取得相应资格证书。

第十七章车辆考核

第三十六条公司对司机进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、安全意识、服务质量等。

第三十七条司机需认真对待考核，不断提高自身素质。

第十八章车辆报废回收

第三十八条车辆报废需按照国家相关规定进行。

第三十九条车辆报废回收所得