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第1篇
一、总则
1.1编制目的
为加强公司安全管理,提高安全生产水平,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规和标准,结合公司实际情况,特制定本制度清单。
1.2适用范围
本制度清单适用于公司所有员工、管理人员及外来人员,涉及公司所有生产、经营、管理活动。
1.3管理原则
(1)安全第一,预防为主;
(2)全员参与,责任到人;
(3)持续改进,追求卓越。
二、组织机构及职责
2.1安全生产委员会
(1)负责公司安全生产工作的总体规划和决策;
(2)组织制定和修订安全生产管理制度;
(3)监督检查安全生产制度执行情况;
(4)处理重大安全生产事故。
2.2安全生产部
(1)负责公司安全生产日常管理工作;
(2)组织编制和实施安全生产规章制度;
(3)开展安全生产教育培训;
(4)监督检查各部门安全生产责任落实情况;
(5)组织安全生产检查和隐患排查治理。
2.3各部门负责人
(1)对本部门安全生产工作负总责;
(2)组织实施本部门安全生产规章制度;
(3)组织开展安全生产教育培训;
(4)定期对本部门安全生产进行检查。
三、安全生产规章制度
3.1安全生产责任制
(1)明确各级人员安全生产职责;
(2)实行安全生产一票否决制;
(3)建立安全生产责任追究制度。
3.2安全生产教育培训制度
(1)制定安全生产教育培训计划;
(2)组织员工参加安全生产教育培训;
(3)建立安全生产教育培训档案。
3.3安全生产检查制度
(1)定期开展安全生产检查;
(2)对检查中发现的问题及时整改;
(3)建立安全生产检查档案。
3.4隐患排查治理制度
(1)建立隐患排查治理制度;
(2)定期开展隐患排查;
(3)对排查出的隐患及时整改;
(4)建立隐患排查治理档案。
3.5安全生产事故报告和处理制度
(1)建立安全生产事故报告制度;
(2)及时上报安全生产事故;
(3)对安全生产事故进行调查处理;
(4)建立安全生产事故档案。
3.6安全生产应急管理制度
(1)制定安全生产应急预案;
(2)组织应急演练;
(3)确保应急物资储备;
(4)建立安全生产应急档案。
四、安全生产投入与保障
4.1安全生产投入
(1)根据国家规定和公司实际情况,合理确定安全生产投入;
(2)确保安全生产投入用于安全生产设施、设备、防护用品的购置和更新;
(3)加强安全生产投入的监督管理。
4.2安全生产保障
(1)加强安全生产设施、设备、防护用品的管理;
(2)定期对安全生产设施、设备进行检查、维护和保养;
(3)确保安全生产设施、设备、防护用品的完好、有效。
五、安全生产考核与奖惩
5.1安全生产考核
(1)制定安全生产考核办法;
(2)定期对各部门、各岗位进行安全生产考核;
(3)考核结果与绩效挂钩。
5.2安全生产奖惩
(1)对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励;
(2)对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人进行处罚。
六、附则
6.1本制度清单由公司安全生产委员会负责解释。
6.2本制度清单自发布之日起实施。
6.3本制度清单如有修改,由公司安全生产委员会负责修订,并重新发布。
注:本清单仅供参考,具体内容可根据公司实际情况进行调整。
第2篇
一、总则
1.1为了加强公司安全管理,提高安全水平,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
1.2本制度适用于公司所有员工、外包人员及进入公司场所的其他人员。
1.3本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
二、组织机构及职责
2.1公司成立安全标准化管理领导小组,负责全面领导、协调和监督公司安全标准化管理工作。
2.2安全标准化管理领导小组下设安全管理部门,负责具体实施安全标准化管理工作。
2.3各部门、车间、班组应设立安全员,负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
2.4各级管理人员应履行安全生产责任制,对所辖范围内的安全生产工作全面负责。
三、安全教育培训
3.1公司应定期组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
3.2新员工入职前应进行岗前安全教育培训,合格后方可上岗。
3.3对在岗员工应进行定期安全教育培训,确保员工掌握安全知识和技能。
3.4特种作业人员应经过专门的安全教育培训,取得相应资格证书后方可上岗。
四、安全设施与防护用品
4.1公司应按照国家标准和行业规定,配备必要的安全设施和防护用品。
4.2安全设施和防护用品应定期进行检查、维护和保养,确保其完好有效。
4.3员工应正确使用安全设施和防护用品,不得擅自拆除或改变其功能。
五、安全检查与隐患排查
5.1公司应定期开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改
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