职工安全管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了加强我公司职工的安全管理，保障职工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有职工，包括正式员工、临时工、实习人员等。

第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学预防、持续改进”的原则。

第四条公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产管理工作落到实处。

第二章安全生产责任制

第五条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。

第六条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责，分管安全生产的副总经理具体负责安全生产工作的组织实施。

第七条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任，负责组织本部门职工落实安全生产规章制度，确保本部门安全生产目标的实现。

第八条各岗位职工对本岗位的安全生产工作负直接责任，按照岗位操作规程进行操作，确保安全生产。

第九条公司设立安全生产管理部门，负责安全生产的日常管理工作，包括安全生产宣传教育、安全检查、事故调查处理等。

第十条公司对安全生产工作实行逐级负责制，各级领导、各部门、各岗位之间相互配合，形成安全生产工作的合力。

第三章安全生产教育培训

第十一条公司对新入职职工进行岗前安全教育培训，确保职工具备必要的安全知识和技能。

第十二条公司定期对职工进行安全教育培训，提高职工的安全意识和安全操作技能。

第十三条公司组织职工参加安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，增强职工的安全防范能力。

第十四条公司鼓励职工参加安全生产相关证书的考试，提高职工的专业素质和安全技能。

第四章安全生产检查与隐患排查

第十五条公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

第十六条各部门应定期对本部门进行安全检查，发现问题及时上报，并采取措施予以整改。

第十七条公司设立安全生产隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患进行分类、分级，明确整改责任人和整改时限。

第十八条安全生产管理部门负责组织对重大安全隐患进行专项治理，确保整改措施落实到位。

第五章事故报告与处理

第十九条发生安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告公司安全生产管理部门。

第二十条安全生产管理部门接到事故报告后，应立即组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。

第二十一条事故调查报告经公司安全生产委员会批准后，由安全生产管理部门负责组织实施。

第二十二条事故处理结束后，公司应总结事故教训，完善安全生产管理制度，防止类似事故再次发生。

第六章奖励与处罚

第二十三条公司对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第二十四条公司对违反安全生产规定，造成安全事故的，根据事故的严重程度，依法给予相应的行政处罚。

第二十五条公司对因安全生产违法行为被追究刑事责任的，依法解除劳动合同。

第七章附则

第二十六条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第二十七条本制度自发布之日起施行。

第二十八条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

（注：以上内容为职工安全管理制度的基本框架，具体内容可根据公司实际情况进行调整和补充。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强我公司职工安全管理工作，保障职工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全管理水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有职工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第四条公司设立安全管理部门，负责安全管理制度的建设、实施和监督。

第二章安全生产责任制

第五条公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责本部门安全生产工作的组织实施。

第七条各岗位职工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。

第八条安全生产责任制包括以下内容：

（一）安全生产目标责任：明确各部门、各岗位的安全生产目标，并分解到个人。

（二）安全生产责任追究：对违反安全生产规定的行为，依据情节轻重，追究相应责任。

（三）安全生产教育培训：组织职工参加安全生产教育培训，提高职工安全意识和技能。

（四）安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（五）事故报告和处理：发生事故时，及时报告并妥善处理。

第三章安全生产教育培训

第九条公司应建立健全安全生产教育培训制度，确保职工具备