物业员工宿舍管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强物业员工宿舍的管理，提高员工生活质量，确保宿舍安全、卫生、有序，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有物业员工宿舍。

第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，维护员工合法权益。

第四条宿舍管理应与公司整体发展规划相协调，满足员工基本生活需求。

第二章宿舍分配与调整

第五条宿舍分配应按照员工岗位、工作年限、家庭情况等因素综合考虑，实行统一分配。

第六条新入职员工宿舍分配，由人力资源部门根据公司宿舍空余情况，结合员工个人意愿进行分配。

第七条员工因工作调动、家庭原因等需要调整宿舍的，应向人力资源部门提出申请，经批准后方可调整。

第八条宿舍调整应遵循先内部调整、后外部调配的原则。

第九条宿舍分配与调整过程中，员工应积极配合，如实提供个人信息。

第三章宿舍设施与维护

第十条公司应配备必要的宿舍设施，包括床铺、衣柜、桌椅、照明设备等。

第十一条员工应爱护宿舍设施，不得损坏、擅自改动或出售。

第十二条宿舍设施出现故障，员工应及时报修，由公司负责维修。

第十三条公司定期对宿舍设施进行检查，确保设施完好、安全。

第四章宿舍卫生与安全

第十四条员工应保持宿舍卫生，每天打扫，定期进行大扫除。

第十五条宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害物品。

第十六条员工应遵守用电、用水规定，不得私拉乱接电线，节约用水。

第十七条宿舍内不得饲养宠物，不得擅自改变宿舍结构。

第十八条公司定期对宿舍进行安全检查，确保消防、防盗等安全设施完好。

第五章宿舍秩序与纪律

第十九条员工应遵守宿舍管理制度，服从宿舍管理人员的安排。

第二十条宿舍内不得大声喧哗，影响他人休息。

第二十一条员工不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法活动。

第二十二条员工不得将宿舍出租或转借他人。

第二十三条员工不得在宿舍内进行商业活动。

第六章奖励与处罚

第二十四条对遵守宿舍管理制度，表现突出的员工，公司给予适当奖励。

第二十五条对违反宿舍管理制度的员工，公司将按照以下规定进行处罚：

（一）警告：对违反宿舍管理制度，情节较轻的，给予警告。

（二）罚款：对违反宿舍管理制度，情节较重的，给予罚款。

（三）解除劳动合同：对严重违反宿舍管理制度，给公司造成重大损失的，公司有权解除劳动合同。

第七章附则

第二十六条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第二十七条本制度自发布之日起施行。

第二十八条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。

以下是详细内容：

第一章总则

第一条为了规范物业员工宿舍的管理，提高员工的生活质量，保障员工合法权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有物业员工宿舍。

第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，维护员工合法权益。

第四条宿舍管理应与公司整体发展规划相协调，满足员工基本生活需求。

第二章宿舍分配与调整

第五条宿舍分配应按照员工岗位、工作年限、家庭情况等因素综合考虑，实行统一分配。

第六条新入职员工宿舍分配，由人力资源部门根据公司宿舍空余情况，结合员工个人意愿进行分配。

第七条员工因工作调动、家庭原因等需要调整宿舍的，应向人力资源部门提出申请，经批准后方可调整。

第八条宿舍调整应遵循先内部调整、后外部调配的原则。

第九条宿舍分配与调整过程中，员工应积极配合，如实提供个人信息。

第三章宿舍设施与维护

第十条公司应配备必要的宿舍设施，包括床铺、衣柜、桌椅、照明设备等。

第十一条员工应爱护宿舍设施，不得损坏、擅自改动或出售。

第十二条宿舍设施出现故障，员工应及时报修，由公司负责维修。

第十三条公司定期对宿舍设施进行检查，确保设施完好、安全。

第四章宿舍卫生与安全

第十四条员工应保持宿舍卫生，每天打扫，定期进行大扫除。

第十五条宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害物品。

第十六条员工应遵守用电、用水规定，不得私拉乱接电线，节约用水。

第十七条宿舍内不得饲养宠物，不得擅自改变宿舍结构。

第十八条公司定期对宿舍进行安全检查，确保消防、防盗等安全设施完好。

第五章宿舍秩序与纪律

第十九条员工应遵守宿舍管理制度，服从宿舍管理人员的安排。

第二十条宿舍内不得大声喧哗，影响他人休息。

第二十一条员工不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法活动。

第二十二条员工不得将宿舍出租或转借他人。

第二十三条员工不得在宿舍内进行商业活动。

第六章奖励与处罚

第二十四条对遵守宿舍管理制度，表现突出的员工，公司给予适当奖励。

第二十五条对违反宿舍管理制度的员工，公司将按照以下规定进行处罚：

（一）警告：对违反宿舍管理制度，情节较轻的，给予警告。

（二）罚款：对违反宿舍管理制度，情节较重的，给予罚款。

（三）解