2024年吉林省四平市伊通满族自治县二道镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年吉林省四平市伊通满族自治县二道镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、2008年7月，南方某县甲村遭受洪涝灾害，房屋倒损严重。该村有严重危房户9户，部分倒房户4户，五保户3户，特困户3户，优抚对象2户，其他13户。根据《灾区民房重建工作规程》，甲村应由政府帮助开展恢复重建的重点对象有()户。

A.6

B.8

C.13

D.14

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《灾区民房重建工作规程》中政府帮助开展恢复重建重点对象的理解。《灾区民房重建工作规程》明确规定，政府帮助开展恢复重建的重点对象是五保户、特困户和优抚对象。在本题中，甲村五保户有3户，特困户有3户，优抚对象有2户。将这几类重点对象的户数相加，即3+3+2=8户。而严重危房户和部分倒房户以及其他类型的户数不在重点对象范围内，不应计算在内。所以甲村应由政府帮助开展恢复重建的重点对象有8户，答案选B。

2、根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（）。

A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同

B.钱某在某公司连续工作满十年，与该公司签订了无固定期限劳动合同

C.孙某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同

D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中关于订立无固定期限劳动合同相关规定的理解。选项A，根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，所以赵某与应聘公司协商一致订立无固定期限劳动合同的做法是正确的。选项B，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，钱某在某公司连续工作满十年后签订无固定期限劳动合同符合规定。选项C，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，应当订立无固定期限劳动合同，孙某虽然距法定退休年龄还有九年，但在某国有企业连续工作满十年，企业改制重新订立劳动合同时与其订立无固定期限劳动合同是正确的。选项D，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。李某与公司第二次固定期限劳动合同到期提出续订时，公司无理由拒绝与其签订无固定期限劳动合同，这种做法违反了法律规定。所以本题答案选D。

3、（）是指学生违反伦理道德，特别是不遵守社会公德的行为。

A.违纪行为

B.违法行为

C.失仪行为

D.失德行为

【答案】：D

【解析】本题主要考查对不同行为概念的理解与区分。首先来看选项A，违纪行为通常是指违反组织内部的规章制度、纪律要求等，它的范畴不一定直接涉及伦理道德和社会公德方面，更多侧重于特定组织或团体所制定的规则，所以A选项不符合题意。选项B，违法行为是指违反国家法律规定的行为，这类行为具有明确的法律界定和相应的法律后果，其严重性和性质与单纯违反伦理道德和社会公德有所不同，故B选项不正确。选项C，失仪行为主要侧重于在礼仪、仪态方面的不当表现，它更多地关注外在的行为举止是否符合社交礼仪规范，并不一定直接指向伦理道德和社会公德层面，因此C选项也不合适。而选项D，失德行为明确是指违背伦理道德，特别是不遵守社会公德的行为，与题干所描述的内容完全相符。综上所述，本题的正确答案是D。

4、某校男生成立了一个“妆前妆后”社团，社团成员平时乐于助人，好打抱不平，但在社团活动中他们却喜欢涂粉底、粘假睫毛等，并把妆后照片放在校园橱窗及微博上。从研究角度看，这些学生属于()。

A.问题青年

B.文化叛逆青年

C.正直青年

D.政治偏激青年

【答案】：D

【解析】本题主要考查对不同类型青年群体特征的理解与判断。解题关键在于准确把握各选项所代表的青年类型的特点，并将题目中描述的社团学生的行为与之进行对比分析。选项A，“问题青年”通常指那些有不良行为习惯、违反社会规范甚至违法犯罪的青年，而题干中明确提到社团成员平时乐于助人、好打抱不平，并无不良行为体现，所以该社团学生不属于问题青年，A选项错误。选项B，“文化叛逆青年”主要表现为对主流文化的叛逆，在穿着、言行等方面与主流文化产生冲突，以显示自己的独特个性，但题干中并未体现出社团学生有对主流文化叛逆的相关信息，B选项不符合。选项C，“正直青年”一般是指行为表现符合社会道德规范、积极向上、具有正义感的青年。题干中社团成员虽有乐于助人、好打抱不平的一面，但这并非本题判断的关键依据。本题重