企业用人劳动合同模板.docVIP

劳动合同

甲方（用人单位）名称:XXXXXXXXXX

法定代表人:XXX

地址:XXXXXXXXXX

乙方（劳动者）姓名:

身份证号码:联络电话:

地址:邮政编码:

依据《中国劳动协议法》以及相关法律、法规要求,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签署并推行本协议所列条款。

一、劳动协议期限

本协议期限从年月日起至年.月日止,其中试用期

从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

1．乙方同意依据甲方生产（工作）需要,从事工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2．甲方能够依据甲方需要或依据乙方工作情况,变动乙方工作岗位,乙方服从甲方安排。

3．乙方应按岗位职责要求及甲方规章制度完成本职员作,按时完成要求工作数量,达成要求质量要求。

4．乙方工作地点为:浙江省嘉兴市南湖区亚澳路548号。

三、工作时间和休息休假

1．甲方依据生产（工作）特点,经劳动保障行政部门同意,实施综累计算工时制和不定时工作制。（选择下列其中一项）

□本协议为综累计算工时制;□本协议为不定时工作制。

2．甲方依据工作需要,安排乙方工作时间或延长工作时间、或安排乙方休息,必需遵守相关法律、法规要求;乙方必需服从甲方安排。

3．乙方依法享受法定节假日等休假。

四、劳动酬劳

1．乙方工资酬劳不低于嘉兴市政府要求最低工资标准。

2．甲方发给乙方奖金、津贴、补助等项目不作为乙方加班工资计算基数,不属于乙方正常工作时间工资。

3．实施计件工资制岗位,甲方根据劳动定额和计件单价,依据乙方业绩计发乙方工资酬劳。

4．甲方安排乙方延长工作时间或加班,工资按相关法律、法规和甲方相关要求实施。

5．如甲方工资制度或乙方工作岗位发生变动,乙方工资酬劳按甲方要求作对应调整。

6．甲方每个月10日以货币或转帐形式支付乙方上月工资;甲方因故不能在约定工资支付日支付工资,能够延长5日。

7．甲乙双方对工资另有约定,可在本协议第九项中约定。

五、社会保险及福利

1．甲乙双方依法参与社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关社会保险手续。乙方负担部分由甲方负责在每个月应付工资中代扣代缴。

□乙方自愿提出不需要甲方办理社会保险,也不需要其它对应经济赔偿。

2．乙方患病或非因工负伤医疗待遇按甲方相关要求实施。

3．乙方患职业病或因工负伤待遇按《工伤保险条例》及相关要求实施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1．甲方依据国家相关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方劳动安全制度。双方严禁违章作业,预防劳动过程中事故发生,降低职业危害。

2．甲方建立、健全职业病预防责任制度,制订并落实职业病防范方法。对工作过程中可能产生职业病危害及其后果等,甲方应向乙方如实通知,不得隐瞒或者欺骗。

3．甲方依据生产岗位需要,根据国家相关劳动安全卫生要求为乙方配置和完善必需安全防护方法,发放必需劳动保护用具。

七、劳动纪律

1．乙方应服从甲方工作管理,并严格遵守甲方制订各项规章制度。甲方有权对乙方推行规章制度情况进行检验、监督、考评和奖惩,直至解除劳动协议。

2．如乙方不能提供正当有效证件/证实,或使用假证件而造成其它不良影响与后果,所造成后果由乙方自负。

3．乙方因工作调动、离职等原因需办理移交手续时,乙方应根据甲方相关要求办理移交,不得拒绝、拖延或隐瞒应移交事项。假如乙方拒不按要求办理或移交不完全,乙方应该赔偿甲方所以而造成经济损失。

八、劳动协议推行、变更、解除和终止

1．甲乙双方推行、变更、解除、终止劳动协议依据《中国劳动协议法》和相关要求实施。甲乙双方就劳动协议变更、解除另有约定,可在本协议第九项中约定。

2．本协议解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动协议证实,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。

3．乙方根据双方约定,立刻办理工作交接等相关手续。

4．乙方因违反甲方规章制度而被甲方解除协议,甲方将不负担对乙方任何经济赔偿;若乙方对甲方造成经济损害,乙方须赔偿甲方经济损失。

九、当事人约定其它事项

经协商一致,甲乙双方约定以下内容: