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2025年江苏南京工程学院招聘高层次人才86人(第一批)笔试备考题库及参考答案详解一套.docx

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2025年江苏南京工程学院招聘高层次人才86人(第一批)笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、你市《关于恳请设立H市滨海新区的请示》(H市府〔2019〕50号)收悉,这是某公文正文的开头,可知该公文是一则()。

A.批复

B.意见

C.通知

D.报告

【答案】:A

【解析】公文根据其用途不同可分为不同类型。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。而批复则是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文,批复的开头通常会先引述来文的标题和发文字号,就像题目中“你市《关于恳请设立H市滨海新区的请示》(H市府〔2019〕50号)收悉”这样的表述,符合批复的行文特点。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。所以该公文是一则批复。

2、产品市场两部门经济中的投资乘数()三部门经济中的投资乘数。

A.等于

B.大于

C.小于

D.既可以大于也可以小于

【答案】:B

【解析】产品市场两部门经济中无税收等因素,投资乘数公式分母小。三部门经济有税收等,投资乘数公式分母大。分母越大数值越小,所以两部门经济投资乘数大于三部门经济的投资乘数。

3、下列选项中,哪项最有可能减少经济体中生产要素的供给()。

A.退休年龄的增加

B.发现一种新的水利灌溉方式

C.银行贷款的利率降低

D.所得税的比率增加

【答案】:D

【解析】生产要素供给受多种因素影响,下面逐一分析各选项对生产要素供给的影响。退休年龄增加会使得劳动力继续停留在市场中,原本可能退出劳动力市场的人群因退休年龄推迟而继续参与劳动,这实际上增加了劳动力这一生产要素的供给,并非减少。发现一种新的水利灌溉方式,这属于技术进步范畴。技术进步能够提高生产效率,使生产过程更加高效,进而会刺激生产规模扩大,对各种生产要素的需求也会相应增加,同时也可能鼓励更多资源投入生产,所以会增加生产要素的供给。银行贷款的利率降低,意味着企业和个人获取资金的成本下降。这会鼓励更多的投资和生产活动,因为贷款变得更加容易和划算。企业可能会扩大生产规模,增加对劳动力、资本等生产要素的需求,为了满足生产需求,市场上的生产要素供给也会相应增加。所得税的比率增加,会使居民和企业的可支配收入减少。对于居民来说,劳动的实际收益降低,他们可能会减少劳动供给,例如减少工作时间或者更倾向于休闲而不是工作;对于企业而言,利润空间被压缩,企业扩大生产规模、增加投入的积极性会降低,对生产要素的需求和投入都会减少,从而使得经济体中生产要素的供给减少。综上所述,最有可能减少经济体中生产要素供给的情况是所得税的比率增加。

4、面对国际市场竞争态势越来越激烈的现状,我国要创办一批拥有著名品牌和自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团。实行这一措施是为了()

A.提高国家核心竞争力

B.增加国有经济成分

C.拓宽产品的销售渠道

D.改善人们的就业状况

【答案】:A

【解析】题中举措主要目的是提高国家核心竞争力。考点:思想政治素质

5、某牧场上狼群频繁出没,时常吞噬牧民的羊。为此,牧民向政府和军队寻求帮助,将狼群赶尽杀绝。狼群消失后,羊的数量大幅增加,牧民们十分欣喜,觉得达成了预期目标。然而,数年之后,他们发现羊的繁殖能力显著下降,数量急剧减少,且体弱多病,羊毛质量也远不如前。此时,牧民才意识到,失去了天敌,羊的生存和繁殖基因发生了退化。于是,牧民再次请求政府引进野狼。野狼回归草原后,羊的数量开始减少,羊毛质量得到提高。下列能解释上述案例的是()。

A.蝴蝶效应

B.鲶鱼效应

C.近因效应

D.潘多拉效应

【答案】:B

【解析】本题考查对不同效应概念的理解和运用,关键在于分析题干中案例的特点,然后将各效应的含义与之进行匹配。题干中,羊群在没有天敌狼时,繁殖能力下降、数量减少且体弱多病、羊毛质量下降;引进狼后,羊的数量虽减少,但羊毛质量提高。这体现了引入外部的竞争因素,激发了羊的活力和竞争力,使得羊的生存和发展状况得到改善。接下来分析各个效应:-蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。强调的是微小变化引发大的连锁影响,与题干中引入竞争因素激发活力的情况不符。-鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。比喻引入外界的竞争者会激发内部的活力。这与题干中狼作为羊群的“竞争者”,使羊群恢复生机活力的情况相符。-近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。强调的是记忆方面的规律,与本题所描述的竞争激发活力的情境无关。-潘多拉效应是指不

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