2025年度特色餐饮店员工绩效考核合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度特色餐饮店员工绩效考核合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

入职日期：____________________

岗位：____________________

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

第二条工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行其岗位职责，保证完成各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

第四条考核办法

1.甲方将根据乙方的岗位职责、工作表现、服务质量等因素，对乙方进行绩效考核。

2.甲方将制定详细的绩效考核标准，并向乙方公示。

第五条工资与福利

1.乙方的工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第六条奖惩

1.甲方对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工给予处罚。

2.奖励和处罚的具体办法由甲方制定。

第七条合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行岗位职责；

（3）甲方因经营需要调整员工结构；

（4）法律法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未提供劳动安全卫生条件；

（3）甲方未依法缴纳社会保险；

（4）法律法规规定的其他情形。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签署日期：____________________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

入职日期：____________________

岗位：____________________

签署日期：____________________