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德国应用科学大学联盟的发展动力、组织结构和管理效果研究

目录

一、文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.4研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.5可能的创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

二、德国应用科学大学联盟的发展历程与现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.1德国应用科学大学联盟的历史沿革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2德国应用科学大学联盟的规模与分布．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.3德国应用科学大学联盟的办学特色．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.4德国应用科学大学联盟面临的机遇与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

三、德国应用科学大学联盟的发展驱动力分析．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.1政策环境的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.2经济发展的需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.3社会变革的推动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.4高校自身的努力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.5国际合作的促进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

四、德国应用科学大学联盟的组织架构研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.1联盟的治理结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.2联盟的内部组织形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.3联盟的成员关系管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.4联盟的资源配置机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.5联盟的决策过程分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

五、德国应用科学大学联盟的管理模式探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

5.1联盟的领导机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

5.2联盟的沟通协调机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

5.3联盟的绩效评估体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

5.4联盟的激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.5联盟的风险管理机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

六、德国应用科学大学联盟的管理效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

6.1联盟对高校发展的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

6.2联盟对区域经济的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

6.3联盟对人才培养的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

6.4联盟的社会服务功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

6.5联盟的国际影响力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

七、德国应用科学大学联盟的借鉴意义与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．51

7.1对中国应用型大学发展的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

7.2对中国大学联盟建设的借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

7.3对中国高等教育改革的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

八、结论与展望．．．．．．．．．