2023年甘肃省酒泉市敦煌市郭家堡乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年甘肃省酒泉市敦煌市郭家堡乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《中华人民共和国刑法》，它规定（）以下的未成年人为完全无刑事责任人，无须为自己的犯罪行为承担刑事责任。

A.14岁

B.16岁

C.18岁

D.15岁

【答案】：A

【解析】本题主要考查《中华人民共和国刑法》中关于完全无刑事责任人年龄界限的知识点。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于刑事责任年龄有着明确划分。14岁以下的未成年人处于身心尚未完全成熟、认知和控制能力相对较弱的阶段，法律认定此年龄段的未成年人为完全无刑事责任人，即他们无须为自己的犯罪行为承担刑事责任。选项B，16岁并非完全无刑事责任人的界限，已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。选项C，18岁是成年人的年龄界定，而不是完全无刑事责任的界限，18岁犯罪自然要依法承担刑事责任。选项D，15岁同样不属于完全无刑事责任人的范畴，已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。所以本题正确答案是A。

2、妇女的肖像权属于《妇女权益保障法》规定的妇女的（）。

A.人身权利

B.劳动权利

C.财产权利

D.婚姻家庭权利

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《妇女权益保障法》中妇女权益相关分类的理解。肖像权是指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利，它是人身权利的重要组成部分。人身权利是公民最基本、最重要的权利，包括人格权和身份权，而肖像权属于人格权范畴。劳动权利主要涉及妇女在劳动就业等方面的权益；财产权利侧重于妇女对财产的占有、使用、收益和处分等权益；婚姻家庭权利则聚焦于妇女在婚姻家庭关系中的权利。所以，妇女的肖像权属于《妇女权益保障法》规定的妇女的人身权利，答案选A。

3、以下各种人员中，用人单位有权解雇的是()。

A.在医学观察期间的疑似职业病病人

B.在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工

C.哺乳期的女职工

D.生活困难的职工

【答案】：D

【解析】本题主要考查用人单位的解雇权限相关知识，核心在于判断不同人员情形下用人单位是否有权解雇。《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律对用人单位的解雇行为作出了严格限制，以保护特定劳动者群体的合法权益。选项A中，疑似职业病病人在医学观察期间，其病情尚未明确，为保障其后续权益，用人单位不得在此期间将其解雇；选项B里，在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工，由于工伤与工作有直接关联，用人单位同样不能随意解雇这类职工；选项C中的哺乳期女职工，处于特殊生理和生活阶段，法律出于对女职工权益和婴儿健康成长的考量，禁止用人单位在此期间将其辞退。而选项D中的生活困难的职工，法律并没有专门针对生活困难这一情形对用人单位解雇权作出限制。若该职工出现严重违反用人单位规章制度、不能胜任工作等符合法定解除劳动合同情形时，用人单位有权依法将其解雇。所以本题答案选D。

4、肢残青年小亮特别喜欢声乐，他的理想是成为一名专业歌唱演员，但又对自己的专业能力没有把握。为了帮助小亮实现理想,社会工作者首先应该做的是为小亮(??)。

A.联系声乐老师

B.搜集文艺团体的招聘信息

C.提供声乐技巧培训

D.联系专业机构评定其自身条件

【答案】：D

【解析】在助力肢残青年小亮实现成为专业歌唱演员这一理想的情境中，各个选项有着不同的意义。A选项联系声乐老师，虽能提供声乐学习的途径，但前提是小亮具备相应的基础和潜力；B选项搜集文艺团体的招聘信息，若小亮自身专业能力不明确，可能无法有效匹配招聘要求；C选项提供声乐技巧培训，同样需要先了解小亮现有的条件。而D选项联系专业机构评定其自身条件是最为首要的。只有先精准了解小亮目前的专业能力、潜在优势和不足等自身条件，才能有针对性地为其制定后续计划，如是否需要联系声乐老师、参加培训以及选择适合的招聘岗位等。所以本题应选D。

5、低保户小李夫妇，2002年育有一男，2006年又超生一女，根据《人口与计划生育法》，小李夫妇应当()。

A.依法缴纳罚款

B.丧失低保资格

C.受到行政处分

D.依法缴纳社会抚养费

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《人口与计划生育法》相关规定的理解。首先要明确，对于违反计划生育政策超生的行为，有相应的法律惩处措施。选项A，“依法缴纳罚款”表述不准确。在计划生育相关规定中，针对超生并非以缴纳罚款来处理，罚款一般适用于其他违反行政管理秩序但未专门对应到计划生育超生规定的情形，所以A选项错误。选项B，丧失低保资格与超生行为并无直接的必然联系。低保资格的评定主要依据家庭经济状况等因素，超生本身并不直接导致低保资格的丧失，所以B选项错误。选项C，行政处分通常是针对国家公职人员违法违纪行为