2023年甘肃省庆阳市庆城县玄马镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2023年甘肃省庆阳市庆城县玄马镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某小区有居民反映大妈们一早就在广场上跳舞。影响上班族休息。社区居委会拟将跳广场舞的时间定为上午9：00—10：00。地点在小区相对偏僻的一块空地。并将此动议公示，征求居民意见，以便形成最终决议，让社区居民执行。这属于社区参与层次和形式中的（）。

A.告知

B.协商

C.咨询

D.共同行动

【答案】：C

【解析】这道题考查对社区参与层次和形式的理解与区分。破题点在于准确把握各个选项所代表的社区参与形式的特点，并与题干中社区居委会的具体行为进行对比分析。选项A“告知”，是指社区将相关信息单向传达给居民，居民没有反馈和参与决策的机会，只是被动接收信息。而题干中居委会不仅公示动议，还征求居民意见，并非单纯的告知行为，所以A选项不符合。选项B“协商”强调社区与居民共同讨论、对话，双方在平等的基础上进行互动交流，共同寻求解决方案并达成一致。题干中只是居委会提出初步动议，然后征求居民意见，并非双方共同协商讨论形成方案，所以B选项不正确。选项C“咨询”是社区向居民征求意见和建议，以获取居民的看法，为决策提供参考，但最终决策仍由社区做出。在本题中，社区居委会提出将跳广场舞的时间定为上午9：00-10：00，地点在小区相对偏僻的空地这一动议，并公示征求居民意见，以便形成最终决议，这完全符合咨询的特征，所以C选项正确。选项D“共同行动”要求社区和居民共同参与到某项事务的实施过程中，大家分工合作、协同完成任务。而题干中主要是居委会征求意见以形成决议，并非强调共同行动，所以D选项不合适。综上，答案选C。

2、社会工作者所遇到的工作量过重、工资待遇等问题属于（）。

A.来自服务对象的压力

B.来自工作的压力

C.来自服务机构的行政压力

D.来自社会对社会工作认识的压力

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作者不同压力来源的理解与区分。社会工作者在工作中会面临多种压力，明确这些压力的来源对于理解其工作困境十分重要。选项A“来自服务对象的压力”，通常是指服务对象的期望过高、需求复杂难以满足等情况给社会工作者带来的压力，而题干中提到的工作量过重和工资待遇问题并非直接源于服务对象，所以A选项不符合。选项B“来自工作的压力”，一般侧重于工作本身的性质、难度、专业性等方面带来的压力，比如面对复杂的案例、难以解决的问题等，题干所描述的并非此类压力，故B选项不正确。选项C“来自服务机构的行政压力”，服务机构在管理过程中会对社会工作者提出工作任务量的要求，可能导致工作量过重；同时，机构在薪资待遇方面的规定也会直接影响社会工作者，题干中的工作量过重和工资待遇问题正属于服务机构行政层面带来的压力，所以C选项正确。选项D“来自社会对社会工作认识的压力”，主要体现为社会对社会工作的不理解、不认可等，与题干中描述的工作量和工资待遇问题无关，因此D选项错误。综上，答案选C。

3、小强是小学四年级学生。在学校经常欺负同学，小强知道这样做不对，但遇事时管不住自己。社会工作者为实施帮助小强的行为矫正计划，需要进行基线测量。

A.观察小强目前是否欺负同学

B.观察小强目前欺负同学的次数

C.观察小强欺负同学行为的变化

D.观察小强欺负同学行为是否消除

【答案】：B

【解析】本题主要考查对基线测量含义的理解与运用，旨在选出适合对小强进行行为矫正计划时开展基线测量的选项。基线测量是在介入开始时对服务对象的状况进行测量，建立一个基线作为对介入行动效果进行衡量的标准基线，以评估介入前后的变化，以此判断介入目标实现的程度。A选项只观察小强目前是否欺负同学，仅能得到一个简单的是或否的结果，无法确定其欺负同学行为的严重程度和变化情况，不能为后续评估提供准确的量化依据。B选项观察小强目前欺负同学的次数，这是一个具体且可量化的指标。通过记录当前欺负同学的次数，可以与后续介入过程中以及介入结束后的次数进行对比，清晰地看出行为矫正计划是否有效，符合基线测量需要建立量化标准的要求。C选项观察小强欺负同学行为的变化，这是在介入过程中或介入后需要关注的内容，并非基线测量阶段的重点。基线测量主要是确定初始状态，而不是观察变化。D选项观察小强欺负同学行为是否消除，这是行为矫正计划的最终目标，而不是基线测量阶段要做的事情，在基线测量时应先确定当前的行为程度，而非关注最终是否消除。综上，本题正确答案是B。

4、某社会工作服务机构将进行一项社区综合养老服务体系建设状况的调查，拟采用问卷调查法。调查对象大多为老年人，该社会工作服务机构最适合采取的问卷填写方法是（）。

A.自填问卷法

B.集中填写法

C.访问问卷法

D.邮寄填写法

【答案】：C

【解析】本题考查社会工作服务机构针对老年人进行问卷调查时最适合的问卷填写