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辅警招聘考试简答题题库及答案【精选文档】(推荐)

一、选择题（每题有且仅有一个正确答案）

1.以下哪项不属于辅警的工作职责？

A.协助民警开展治安巡逻

B.独立办理刑事案件

C.协助维护交通秩序

D.协助进行信息采集

答案：B。辅警主要是协助公安机关开展工作，不具备独立办理刑事案件的权力。刑事案件的办理需要专业的执法资格和程序，辅警可以在民警的带领下参与一些辅助性工作，如协助调查、收集证据等，但不能独立办理。而协助民警开展治安巡逻、维护交通秩序和进行信息采集都是辅警常见的工作职责。

2.公安机关对辅警的管理原则不包括以下哪一项？

A.谁使用、谁管理

B.谁管理、谁负责

C.统一领导、分级管理

D.自由放任、自主发展

答案：D。公安机关对辅警的管理遵循“谁使用、谁管理”“谁管理、谁负责”以及“统一领导、分级管理”的原则。自由放任、自主发展不符合辅警管理的要求，辅警需要在公安机关的严格管理和监督下开展工作，以确保其行为符合法律法规和工作规范。

3.辅警在执行任务时，遇到违法犯罪嫌疑人暴力反抗，应该：

A.立即放弃任务，撤离现场

B.独自与嫌疑人搏斗，将其制服

C.及时向民警报告，并在民警指挥下采取适当措施

D.对嫌疑人进行辱骂和威胁

答案：C。辅警在执行任务时遇到违法犯罪嫌疑人暴力反抗，应及时向民警报告，因为民警具备专业的执法能力和应对经验。辅警应在民警的指挥下采取适当措施，而不是立即放弃任务撤离现场，也不能独自与嫌疑人搏斗，更不可以对嫌疑人进行辱骂和威胁，这些行为都不符合辅警的工作规范和要求。

4.以下哪种情况，辅警可以被辞退？

A.工作态度偶尔不认真

B.连续旷工超过15天

C.忘记携带工作证件一次

D.与同事发生一次小争吵

答案：B。根据相关规定，连续旷工超过15天属于严重违反工作纪律的行为，公安机关有权辞退该辅警。工作态度偶尔不认真、忘记携带工作证件一次和与同事发生一次小争吵通常不属于辞退的情形，一般会通过批评教育等方式进行处理。

5.辅警在协助民警进行执法活动时，必须严格遵守的是：

A.个人的主观意愿

B.法律法规和工作纪律

C.自己的工作经验

D.他人的建议

答案：B。辅警在协助民警进行执法活动时，必须严格遵守法律法规和工作纪律。法律法规是执法活动的依据和准则，工作纪律是确保工作正常开展和队伍管理的重要保障。不能仅凭个人的主观意愿、自己的工作经验或他人的建议来开展工作，否则可能会导致执法行为的不规范和违法。

二、填空题

1.辅警应当遵守国家法律法规，保守（国家秘密和工作秘密）。

答案：国家秘密和工作秘密。辅警在工作中会接触到大量的国家和工作相关的信息，保守这些秘密是基本的职业要求和法律责任，泄露秘密可能会对国家和社会造成严重的危害。

2.辅警在协助民警执行任务时，应当服从（命令），听从指挥。

答案：命令。服从命令、听从指挥是辅警在工作中必须遵循的原则，只有这样才能保证执法行动的一致性和有效性，确保各项任务的顺利完成。

3.辅警的工资待遇应当与其（工作职责、工作强度、工作绩效）等相适应。

答案：工作职责、工作强度、工作绩效。合理的工资待遇应该综合考虑辅警的工作职责、工作强度和工作绩效等因素，以体现其劳动价值，激励辅警更好地完成工作任务。

4.辅警在工作中发现违法犯罪行为，应当及时向（公安机关）报告。

答案：公安机关。辅警在工作中发现违法犯罪行为，有义务及时向公安机关报告，以便公安机关及时采取措施进行处理，维护社会的治安秩序。

5.辅警必须按照规定着装，保持（仪容严整），举止文明。

答案：仪容严整。规范的着装和严整的仪容是辅警形象的体现，也是展示公安机关良好风貌的重要方面，同时也有助于增强执法的严肃性和权威性。

三、判断题

1.辅警可以根据自己的判断，独立对违法嫌疑人进行处罚。（错误）

答案：辅警不具备独立对违法嫌疑人进行处罚的权力。辅警主要是协助民警开展工作，处罚等执法决定必须由具有执法资格的民警依法作出，辅警只能在民警的带领和指导下参与一些辅助性的工作。

2.辅警在工作期间可以随意使用手机玩游戏。（错误）

答案：辅警在工作期间必须遵守工作纪律，保持专注和警惕，不能随意使用手机玩游戏。工作期间玩手机游戏会影响工作效率和质量，甚至可能导致无法及时应对突发情况，违反工作纪律和职业要求。

3.辅警可以将工作证件借给他人使用。（错误）

答案：工作证件是辅警身份和工作权限的证明，不得借给他人使用。借给他人使用可能会导致身份冒用、信息泄露等问题，影响工作的正常开展和安全，同时也违反了相关的管理规定。

4.辅警在执行任务时，可以接受当事人的财物。（错误）

答案：辅警在执行任务时，严禁接受当事人的财物。接受财物可能会影响执法的公正性和客观性，容易引发腐败问题，损