- 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年甘肃省天水市秦安县中山乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
【答案】:D
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于劳动合同试用期期限的规定。依据《劳动合同法》,劳动合同期限不同,对应的试用期限也有所不同。具体来说,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。在本题中,某企业与小叶订立的是一份期限为三年的劳动合同,符合“三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同”这一情形,因此双方可以约定的试用期限最长为六个月。所以本题正确答案是D选项。
2、某基金会为全国性公募基金会,它的原始基金应该不低于()万元人民币。
A.1000
B.800
C.400
D.600
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对全国性公募基金会原始基金数额的知识点掌握。在我国相关法规中,对不同类型基金会的原始基金有明确规定。全国性公募基金会作为在全国范围内开展公益募捐活动的组织,其原始基金门槛相对较高。选项A的1000万元不符合规定,一般并非全国性公募基金会的原始基金标准。选项C的400万元通常是地方性公募基金会原始基金的标准,地方性公募基金会活动范围相对较小,所以原始基金要求较低。选项D的600万元也不是全国性公募基金会的法定原始基金数额。而选项B的800万元,是符合全国性公募基金会原始基金不低于该数额这一法规要求的,所以本题正确答案是B。这体现了国家对不同规模、不同范围开展公益活动基金会的规范管理,以确保公益事业的健康有序发展。
3、为了缓解社区工作者的压力,提高社区疫情防控能力,某区民政局建立了面向全区社区工作者的“疫情防控我有力”的微信交流群,并邀请资深社会工作者入群督导,为遇到问题并寻求帮助的社区工作者提供支持,该督导类型属于()
A.师徒式督导
B.训练式督导
C.管理式督导
D.咨询式督导
【答案】:D
【解析】本题主要考查不同督导类型的特点,解题关键在于准确区分师徒式督导、训练式督导、管理式督导和咨询式督导,并结合题干所描述的情境进行判断。师徒式督导中,督导者扮演师傅角色,被督导者自主性较大,督导者强调工作知识和技能传授。训练式督导通常由教育机构或培训者进行,注重被督导者理论知识和专业技能培训。管理式督导强调上级对下级的管理和监督,督导者负责指挥、协调和控制工作。而咨询式督导是指当被督导者遇到问题时,向督导者寻求意见和建议,督导者只提供咨询服务,不直接负责被督导者工作成效。题干中某区民政局建立微信交流群,邀请资深社会工作者入群,当社区工作者遇到问题并寻求帮助时,资深社会工作者为其提供支持,这符合咨询式督导的特征。即社区工作者在遇到问题时主动寻求意见和建议,资深社会工作者仅提供咨询服务,并非像师徒式督导那样强调知识技能传授,也不像训练式督导侧重于培训,更不像管理式督导强调管理和监督工作成效。所以答案选D。
4、梁某已80多岁,老伴和子女都已过世,年老体弱,生活拮据,欲立一份遗赠扶养协议,死后将三间房屋送给在生活和经济上照顾自己的人。梁某的外孙子女、侄子、侄女及干儿子等都争着要做扶养人。这些人中,()不应做遗赠扶养协议的扶养人。
A.外孙子女
B.侄子
C.侄女
D.干儿子
【答案】:A
【解析】本题主要考查遗赠扶养协议中扶养人的相关规定。遗赠扶养协议是遗赠人和扶养人之间关于扶养人承担遗赠人的生养死葬的义务,遗赠人的财产在其死后转归扶养人所有的协议。在法定继承人范围内的人,由于本身就有法定的扶养义务,所以通常不适合作为遗赠扶养协议的扶养人。在本题所涉及的人员中,外孙子女属于法定继承人范围。根据法律规定,当被继承人的子女先于被继承人死亡时,外孙子女可以通过代位继承的方式继承遗产,其本身对被继承人就存在一定的法定权利和义务。而侄子、侄女以及干儿子并不在法定继承人范围内,他们与梁某之间不存在法定的扶养权利义务关系。因此,他们能够以平等主体的身份与梁某签订遗赠扶养协议,承担对梁某生养死葬的义务,进而获得梁某三间房屋的遗赠。所以,外孙子女不应做遗赠扶养协议的扶养人,答案选A。
5、社会工作者小王发现社区居民彼此之间并不熟悉,一些居民连对门的邻居都不认识。为促进居民交往,小王组织了社区邻里节活动,取得良好效果。小王的此项工作体现的社会工作功能有()。
A.自上而下化解社区矛盾
B.推进和谐社区建设
C.解决社会排斥问题
D.解决社会不平等
E.协助社区居民建立社会资本
【答案】:B
【解析】本题考查社会工作的功能,解题关键在于分析每个选项是
您可能关注的文档
- 2023年甘肃省定西市安定区宁远镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2023年甘肃省天水市秦州区杨家寺乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2023年甘肃省天水市秦安县魏店乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2023年甘肃省天水市甘谷县古坡乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 2023年甘肃省天水市清水县王河乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2023年甘肃省天水市张家川县刘堡乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 分布式存储系统:AmazonS3:S3生命周期策略与成本管理.docx
- 分布式存储系统:Cassandra:Cassandra的集群管理与运维实践.docx
- 分布式存储系统:Cassandra:分布式存储系统概论:Cassandra的架构与特性.docx
- 实时计算:Apache Flink:Flink机器学习流处理应用.docx
- 数据仓库:Redshift:Redshift与BI工具集成.docx
- 数据仓库:Redshift:数据仓库原理与设计.docx
- 数据仓库:Snowflake:数据仓库成本控制与Snowflake定价策略.docx
- 大数据基础:大数据概述:大数据处理框架MapReduce.docx
- 实时计算:GoogleDataflow服务架构解析.docx
- 分布式存储系统:HDFS与MapReduce集成教程.docx
- 实时计算:Azure Stream Analytics:数据流窗口与聚合操作.docx
- 实时计算:Kafka Streams:Kafka Streams架构与原理.docx
- 实时计算:Kafka Streams:Kafka Streams连接器开发与使用.docx
- 数据仓库:BigQuery:BigQuery数据分区与索引优化.docx
最近下载
- 叉车司机 国家职业能标准.doc VIP
- 初中物理 2023-2024学年云南省曲靖市八年级(下)期末物理试卷.pdf VIP
- Siemens 西门子家电 洗衣干衣机 WN54A3X00W 产品功能表.pdf
- 工会基础知识考试题库【附答案】.docx VIP
- 履带吊安拆专项施工方案(专家会) (1).docx VIP
- 会展搭建供应商入围项目 投标方案(技术标115页).docx VIP
- 11BS3给水工程华北标图集.docx VIP
- DB37T 4199-2020 中小学校食堂建设与设备配置规范.docx VIP
- 长输管道工程项目管理的建议及对策.docx VIP
- 4.严重违法行为平台服务停止制度.pdf VIP
文档评论(0)