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2025年安徽亳州利辛县第二人民医院招聘护理10人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《中华人民共和国商业银行法》,下列银行中不属于商业银行的是()。
A.中国工商银行
B.中国银行
C.中国建设银行
D.中国人民银行
【答案】:D
【解析】该题主要考查对《中华人民共和国商业银行法》中商业银行定义的理解以及对不同银行性质的区分。中国工商银行、中国银行和中国建设银行均为商业银行,它们以营利为目的,通过吸收公众存款、发放贷款、办理结算等业务,在经济生活中发挥着重要的金融中介作用。而中国人民银行是中华人民共和国的中央银行,负责制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定,并非以营利为目的的商业银行。所以不是商业银行的是中国人民银行。
2、完全垄断企业可以以()方法定价,从而获得最大垄断利润。
A.市场上的供求关系定价
B.成本加成
C.单一定价与歧视定价相结合的策略定价
D.价格领先制
【答案】:C
【解析】完全垄断是指整个行业中只有一个生产者的市场结构,其特点是企业可以控制和操纵市场价格。市场上的供求关系定价适用于完全竞争市场,在完全竞争市场中,企业是价格的接受者,只能根据市场供求关系来确定价格,而完全垄断企业对市场具有完全的控制力,并非依据市场供求关系定价。成本加成是在产品成本基础上加上一定的利润来确定价格,这种方法没有充分考虑市场需求和消费者的支付意愿,不能确保完全垄断企业获得最大的垄断利润。价格领先制是寡头垄断市场中一种定价方式,指一个行业的价格通常由某一寡头率先制定,其余寡头追随其后确定各自的价格,并非完全垄断企业的定价方法。单一定价与歧视定价相结合的策略定价能使完全垄断企业获得最大垄断利润,单一定价是指垄断企业对卖给不同消费者的同一样产品确定相同的价格,歧视定价则是企业对不同的消费者或不同的购买数量,收取不同的价格,通过这种结合,企业可以根据不同消费者的需求弹性和支付意愿进行差别定价,从而最大限度地获取消费者剩余,增加垄断利润。所以完全垄断企业可以以单一定价与歧视定价相结合的策略定价以获得最大垄断利润。
3、事业单位补充工作人员应当秉持德才兼备的标准,依照()的原则,采用考试与考核相结合的方式,面向社会开展公开招聘。
A.公开、平等、竞争、择优
B.公开、公平、平等、竞争
C.公开、公平、公正、择优
D.公开、公平、平等、择优
【答案】:A
【解析】事业单位补充工作人员需要遵循一定原则面向社会公开招聘,以确保招聘到德才兼备的人员。在这些原则中,“公开”能保证招聘过程透明,让公众监督;“平等”意味着所有符合条件的人员都有平等机会参与;“竞争”可促使应聘者充分展现自身能力;“择优”则能从众多应聘者中挑选出最优秀、最适合岗位的人员。综合来看,公开、平等、竞争、择优是事业单位补充工作人员招聘所应遵循的原则。而公开、公平、平等、竞争没有突出最终选拔的择优性;公开、公平、公正、择优没有强调平等参与竞争的过程;公开、公平、平等、择优同样没有突出竞争环节的重要性。所以应选公开、平等、竞争、择优这一原则。
4、我国货币政策的制定者是()。
A.全国人大及其常委会
B.国务院
C.中国人民银行
D.国家财政部
【答案】:C
【解析】本题主要考查货币政策的制定者。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。全国人大及其常委会是我国的立法机关,主要行使国家立法权等重要职权,并不负责货币政策的制定。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,主要负责国家行政管理等诸多方面工作,并非直接的货币政策制定主体。中国人民银行是中华人民共和国的中央银行,在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。所以我国货币政策的制定者是中国人民银行。国家财政部主要负责国家财政收支、财税政策等财政领域的事务,并非货币政策的制定者。综上,本题正确答案是中国人民银行。
5、夏朝的第一位天子()曾为治理黄河水患三过家门而不入。
A.黄帝
B.汤
C.舜
D.禹
【答案】:D
【解析】该题考查夏朝第一位天子且为治黄河水三过家门而不入的人物。黄帝是古华夏部落联盟首领,被尊为中华“人文初祖”,并非夏朝天子,也没有为治黄河水三过家门而不入的事迹;汤是商朝开国君主,并非夏朝天子,与题干描述不符;舜是上古部落联盟首领,禅位于禹,并非夏朝第一位天子,也未体现题干中的治水事迹;禹是夏朝的第一位天子,他为了治理黄河水患,三过家门而不入,最终成功治水,符合题意。所以正确答案应选禹。
6、1955年,周恩来总理率中国代表团出席在印度尼西亚万隆举办的亚非会议,提出并坚持()的方针,为会议的顺利召开作
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