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建筑工程劳务居间协议

第一章协议双方信息

1.1合同编号

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1.2甲方法定代表人（或负责人）：

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1.3乙方单位名称：

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1.4乙方法定代表人（或负责人）：

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1.5协议签订日期：

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1.6协议签订地点：

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第二章工程概况

2.1工程名称：

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2.2工程地点：

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2.3工程内容：

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2.4工程规模：

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2.5工程预计工期：

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2.6工程预算：

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第三章劳务居间服务内容

3.1甲方委托乙方提供劳务居间服务，具体内容包括：

3.1.1负责招募、筛选、推荐符合甲方要求的劳务人员；

3.1.2协助甲方与劳务人员签订劳动合同；

3.1.3负责劳务人员的日常管理；

3.1.4协调劳务人员与甲方之间的劳动关系；

3.1.5监督劳务人员的劳动过程，保证工程质量；

3.1.6负责劳务人员的工资发放及社会保险等事宜。

3.2乙方提供的劳务人员应满足以下条件：

3.2.1具备合法的劳动能力；

3.2.2符合甲方项目需求的专业技能；

3.2.3无犯罪记录；

3.2.4无重大劳动争议。

第四章居间服务费用及支付方式

4.1居间服务费用：

4.1.1乙方提供的劳务人员每月向甲方支付的居间服务费用为人民币____元；

4.1.2居间服务费用按照实际工作月数计算，每月____日支付上一个月的居间服务费用。

4.2支付方式：

4.2.1甲方应按照约定的居间服务费用支付给乙方；

4.2.2甲方应在每月____日前将居间服务费用支付至乙方指定的账户；

4.2.3甲方支付居间服务费用后，乙方应向甲方开具相应的发票。

第五章履约期限及终止条件

5.1履约期限：

5.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月；

5.1.2履约期限到期后，如双方无异议，可协商续签本协议。

5.2终止条件：

5.2.1协议期满自然终止；

5.2.2任何一方违约，另一方有权终止本协议；

5.2.3因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商终止本协议；

5.2.4经双方协商一致，可以终止本协议。

5.3终止手续：

5.3.1协议终止前，双方应妥善处理尚未完成的工作和未结算的费用；

5.3.2双方应在本协议终止后____日内办理终止手续，包括但不限于：

5.3.2.1审核劳务人员的工资结算；

5.3.2.2结算居间服务费用；

5.3.2.3清理劳务人员的人事关系。

第六章劳务人员管理

6.1劳务人员招募

6.1.1乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成劳务人员的招募工作；

6.1.2乙方负责对劳务人员进行面试、资格审查和背景调查；

6.1.3乙方应保证推荐的劳务人员符合甲方规定的职业资格和技能要求。

6.2劳务人员培训

6.2.1乙方应对新招募的劳务人员进行必要的培训，保证其熟悉工作流程和安全操作规程；

6.2.2甲方应对乙方提供的培训内容和质量进行监督；

6.2.3乙方应定期对劳务人员进行技能提升和安全生产教育。

6.3劳务人员工资与福利

6.3.1乙方负责根据甲方的要求和劳务人员的实际工作量，计算劳务人员的工资；

6.3.2乙方应按时将劳务人员的工资支付给本人；

6.3.3乙方应协助甲方为劳务人员办理社会保险、住房公积金等福利事项。

6.4劳务人员考核

6.4.1甲方对劳务人员的表现进行定期考核，包括工作态度、技能水平和工作质量；

6.4.2乙方应配合甲方进行考核工作，并提供必要的支持；

6.4.3考核结果作为劳务人员晋升、奖惩和续签合同的重要依据。

6.5劳务人员劳动合同

6.5.1乙方负责与劳务人员签订劳动合同，并保证合同内容合法、完整；

6.5.2乙方应监督劳动合同的履行情况，及时解决合同履行中的问题；

6.5.3乙方应配合甲方处理劳务人员劳动合同的变更和终止事宜。

第七章工程进度与质量控制

7.1工程进度

7.1.1乙方应按照甲方要求的工程进度计划，协调劳务人员的工作安排；

7.1.2乙方应定期向甲方报告工程进度情况，并及时解决工程进度中的问题；

7.1.3甲方有权要求乙方调