2025版企业员工试用期间劳动合同解除赔偿计算与支付方式.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业员工试用期间劳动合同解除赔偿计算与支付方式

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

籍贯：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方与乙方签订试用期间劳动合同的解除赔偿计算与支付方式达成如下协议：

一、合同解除

1.乙方在试用期内因下列原因导致合同解除的，甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿：

（1）乙方在试用期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方在试用期内不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在试用期内因下列原因导致合同解除的，甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（3）甲方违反法律法规的规定解除劳动合同的。

二、解除劳动合同经济补偿计算与支付方式

1.经济补偿的计算标准：

（1）按照乙方在试用期内实际工作月份计算，每月工资为试用期内月平均工资；

（2）试用期内月平均工资不得超过甲方同类岗位或者同等条件下最低档工资的300%。

2.经济补偿的支付方式：

（1）甲方应在本协议签订之日起__个工作日内，一次性向乙方支付解除劳动合同经济补偿；

（2）甲方支付经济补偿时，应将经济补偿款项直接汇入乙方指定的银行账户。

三、其他约定

1.乙方在试用期内因下列原因自动离职的，甲方无需支付经济补偿：

（1）乙方因个人原因提出离职申请的；

（2）乙方在试用期内被甲方辞退的。

2.甲方与乙方在履行本协议过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、签署

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方岗位工资标准。